Salesforce
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Salesforce entwickelt cloudbasierte Software rund um eine Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement, die Unternehmensdaten und Teams in einem integrierten, KI-gestützten System zusammenführt. Die Produkte unterstützen Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingprozesse und richten sich an Unternehmen jeder Größe – von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu größeren Organisationen. Darüber hinaus bietet Salesforce branchenspezifische Lösungen, Lernressourcen über Trailhead und Apps im AppExchange, die den Funktionsumfang der CRM-Plattform erweitern.

Senior Staff iOS-Prototyping-Ingenieur bei Salesforce

Leite das iOS-Prototyping und die Entwicklung mobiler Slack-Erlebnisse für Millionen von Menschen. Treibe Zero-to-One-Initiativen im Salesforce-KI-CRM-Ökosystem voran.

Beschreibung

  • Leite die technische Entwicklung mobiler Slack-Erlebnisse für Millionen täglicher Nutzer
  • Führe komplexe, unklare und funktionsübergreifende Initiativen von der technischen Analyse über den Produktionsstart bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Erstelle Prototypen für wichtige mobile Funktionen, um die Nutzererlebnisse für Slacks wirkungsvollste Chancen zu gestalten
  • Arbeite mit Produkt- und Designteams zusammen, um Nutzerbedürfnisse, technische Machbarkeit und nachhaltige Wartbarkeit in Einklang zu bringen
  • Gestalte die technische Ausrichtung über mehrere Teams hinweg durch technische Führung, Produktprüfungen und Mentoring
  • Etabliere und fördere Praktiken für die mobile Entwicklung sowie operative Standards in der gesamten Engineering-Organisation
  • Betreue erfahrene Ingenieure und stärke die umfassende Mobile-Engineering-Community von Slack
  • Schaffe Klarheit bei unklaren Herausforderungen, stimme Beteiligte aufeinander ab und verwandle Konzepte in funktionierende Prototypen und ausgelieferte Produkte

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller, ausgereifter iOS-Anwendungen im großen Maßstab
  • Nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische Grenzen zu überwinden, neue Initiativen zu starten, produktionsnahe Ansätze zu prototypisieren und Teams darauf auszurichten
  • Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen wie Start-ups, Inkubatoren oder Zero-to-One-Teams innerhalb größerer Unternehmen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung umfassender, unklarer technischer Programme mit erheblicher geschäftlicher Wirkung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Swift-Frameworks und moderner iOS-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse der iOS-Architektur, des Anwendungslebenszyklus, der Nebenläufigkeit, der Netzwerkkommunikation und der Leistungsoptimierung
  • Fähigkeit, Produkt- und Technologiestrategien durch die Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie mit Engineering, Produkt, Design und mehreren Teams zu gestalten
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen bei Verantwortung, Umsetzung, Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Combine, Swift Concurrency einschließlich async/await und Actors sowie Dependency-Injection-Frameworks wie Needle oder Resolver
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung großer neuer Produkte, Funktionen oder Produkttransformationen über mehrere Teams oder eine gesamte Organisation hinweg
  • Von Vorteil: Erfahrung darin, Forschung, Usability-Tests, Daten und Experimente für Entscheidungen und die Identifizierung von Chancen einzusetzen
  • Von Vorteil: Beiträge zu Open Source oder zur iOS-Community oder eine andere externe Anerkennung technischer Führungsstärke
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für Zusammenarbeit, Produktivität, Messaging, künstliche Intelligenz oder Unternehmen
  • Von Vorteil: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Von Vorteil: Ausgeprägtes Produkturteil und Begeisterung für die Entwicklung herausragender Nutzererlebnisse

Zusatzleistungen

  • Freistellungsprogramme
  • Medizinische Versorgung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Unterstützung für psychische Gesundheit
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Für berechtigte Positionen kann eine variable Vergütung angeboten werden
  • Für berechtigte Positionen können Beteiligungen angeboten werden
  • Angemessene Unterstützung während des Bewerbungs- oder Recruiting-Prozesses

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