Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoDefesaEnergia
A Sargent & Lundy é uma empresa de engenharia e design que atende aos setores de energia e eletricidade, com raízes que remontam a 1891. Sua atuação abrange consultoria, análise, serviços de projetos e design técnico para projetos nucleares, de energia renovável, de geração convencional de energia, de petróleo e gás e governamentais. A empresa apoia seus clientes ao longo de ciclos complexos de projetos, combinando expertise em infraestrutura energética, trabalhos relacionados à defesa e desempenho de sistemas a longo prazo.

Engenheiro Sênior de Desempenho em Energias Renováveis - Remoto

Engenheiro sênior de energias renováveis responsável por avaliações de geração de energia solar fotovoltaica e por baterias, diligência técnica, revisão de modelos financeiros e relatórios para clientes na Sargent & Lundy.

Descrição

  • Avaliar recursos solares com dados de satélite e de medições em campo
  • Revisar a produção, o desempenho e os dados climáticos de projetos solares
  • Liderar e orientar engenheiros que trabalham com modelagem, revisões de projeto e otimização de projetos solares, eólicos e de armazenamento em baterias
  • Concluir estudos de produção solar fotovoltaica de longo prazo com PVsyst e pós-processamento no Excel
  • Contribuir para avaliações de projetos solares residenciais, comerciais, industriais e de escala de serviço público
  • Prever a produção de energia dos projetos
  • Calcular as probabilidades de excedência P90, P95 e P99 por meio de análises de incerteza
  • Realizar revisões estatísticas de incerteza e análises de degradação ajustadas para clipping
  • Aprimorar e validar processos de avaliação da geração de energia
  • Produzir relatórios de diligência técnica e apresentar os resultados a clientes, desenvolvedores e financiadores
  • Inserir premissas e dados de modelagem fotovoltaica em ferramentas de simulação
  • Responder às perguntas dos clientes sobre recursos solares e geração de energia
  • Apoiar a engenharia independente e a diligência técnica para financiamentos e aquisições de ativos
  • Revisar opções de equipamentos solares e tecnologias aplicáveis
  • Avaliar os planos de execução de projetos dos contratados EPC
  • Revisar contratos de PPA, EPC e O&M
  • Examinar premissas de CAPEX, OPEX e desempenho em modelos financeiros
  • Preparar e revisar relatórios, estudos, cálculos e outros entregáveis de engenharia
  • Aplicar as normas NEC, IEEE, UL e IEC relevantes ao projeto e ao desempenho solar
  • Trabalhar com colegas para estabelecer planos de execução de projetos
  • Acompanhar cronogramas e orçamentos de projetos
  • Gerenciar várias atribuições atendendo aos requisitos de qualidade
  • Trabalhar diretamente com clientes para esclarecer necessidades e confirmar uma entrega bem-sucedida
  • Analisar relações entre inversores e cargas, ganhos bifaciais e premissas de sujeira e perdas
  • Desenvolver propostas para oportunidades de desenvolvimento de negócios
  • Viajar ocasionalmente para locais de projetos e escritórios de clientes

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia, química, física, ciência dos materiais ou área científica relacionada
  • Amplo conhecimento de avaliação de recursos solares e métodos de previsão da geração de energia
  • Pelo menos 10 anos de experiência no setor de energia
  • Experiência em projetos solares de escala de serviço público
  • Experiência anterior como consultor de energias renováveis
  • Experiência na prestação de serviços de diligência técnica em energias renováveis
  • Experiência com análise de incerteza e avaliação estatística de dados
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados
  • Compreensão da execução e do financiamento de projetos de energias renováveis
  • Experiência na aplicação de modelagem estatística e análise de dados
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Experiência na preparação de relatórios técnicos e propostas
  • Boas habilidades interpessoais e capacidade de colaborar e orientar outras pessoas
  • Capacidade de planejamento e liderança de projetos
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio do empregador
  • Experiência com IA, automação, programação ou tecnologias relacionadas é um diferencial, mas opcional

Benefícios

  • Cobertura abrangente de assistência médica
  • Planos médico, odontológico e oftalmológico
  • Seguro de vida e acidentes
  • Cobertura por incapacidade
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Apoio para creche de emergência
  • Opções de Conta de Gastos Flexíveis e Conta de Poupança para Saúde
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Conta de transporte antes dos impostos
  • Programa de bolsas por mérito
  • Programa de descontos para funcionários
  • Programa corporativo de doações beneficentes
  • Auxílio-educação
  • Bônus pela primeira licença profissional
  • Bônus por indicação de funcionários
  • Dias pessoais e por doença remunerados
  • Férias remuneradas
  • Feriados remunerados
  • Licença parental remunerada
  • Licença remunerada por luto
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Elegibilidade para bônus anual discricionário