Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieVerteidigung
Sargent & Lundy ist ein Ingenieur- und Planungsunternehmen für die Energie- und Stromwirtschaft, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1891 zurückreichen. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Analysen, Projektleistungen und technische Planung für Nuklearenergie, erneuerbare Energien, konventionelle Energieerzeugung, die Öl- und Gasindustrie sowie staatliche Projekte. Das Unternehmen begleitet seine Kunden durch komplexe Projektphasen und verbindet Fachwissen in den Bereichen Energieinfrastruktur, verteidigungsbezogene Projekte und langfristige Systemleistung.

Senioringenieur für die Leistung erneuerbarer Energien – Remote

Senioringenieur für erneuerbare Energien mit Verantwortung für Ertragsbewertungen von Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekten, technische Due-Diligence-Prüfungen, die Überprüfung von Finanzmodellen und die Kundenberichterstattung bei Sargent & Lundy.

Beschreibung

  • Solarressourcen anhand satellitengestützter und bodengestützter Datensätze bewerten
  • Produktions-, Leistungs- und Klimadaten von Solarprojekten prüfen
  • Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Modellierung, bei Designprüfungen und bei der Optimierung von Solar-, Wind- und Batteriespeicherprojekten leiten und fachlich betreuen
  • Langfristige Produktionsstudien für Photovoltaikanlagen mit PVsyst und der Nachbearbeitung in Excel durchführen
  • An Bewertungen von Solarprojekten für private, gewerbliche, industrielle und netzweite Anwendungen mitwirken
  • Energieproduktion von Projekten prognostizieren
  • Überschreitungswahrscheinlichkeiten von P90, P95 und P99 durch Unsicherheitsanalysen berechnen
  • Statistische Unsicherheitsprüfungen und abregelungsbereinigte Degradationsanalysen durchführen
  • Prozesse zur Ertragsbewertung verbessern und validieren
  • Technische Due-Diligence-Berichte erstellen und Ergebnisse Kunden, Entwicklern und Finanzierern präsentieren
  • Annahmen und Eingaben für die Photovoltaikmodellierung in Simulationstools erfassen
  • Kundenfragen zu Solarressourcen und Energieertrag beantworten
  • Unabhängige Ingenieurleistungen und technische Due-Diligence-Prüfungen für Finanzierungen und Akquisitionen von Anlagen unterstützen
  • Auswahl von Solarausrüstung und anwendbare Technologien prüfen
  • Ausführungspläne von EPC-Auftragnehmern bewerten
  • PPA-, EPC- und O&M-Verträge prüfen
  • CAPEX-, OPEX- und Leistungsannahmen in Finanzmodellen untersuchen
  • Berichte, Studien, Berechnungen und weitere technische Arbeitsergebnisse erstellen und prüfen
  • Relevante NEC-, IEEE-, UL- und IEC-Normen auf Solarplanung und Leistungsarbeiten anwenden
  • Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Pläne für die Projektdurchführung erstellen
  • Projektzeitpläne und Budgets überwachen
  • Mehrere Aufgaben unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen steuern
  • Direkt mit Kunden arbeiten, um Anforderungen zu klären und eine erfolgreiche Lieferung zu bestätigen
  • Verhältnisse von Wechselrichterleistung zu Last, bifaziale Ertragsgewinne sowie Annahmen zu Verschmutzung und Verlusten analysieren
  • Angebote für Geschäftsentwicklungsprojekte ausarbeiten
  • Gelegentlich zu Projektstandorten und Kundenbüros reisen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften, Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach
  • Umfangreiche Kenntnisse der Methoden zur Bewertung von Solarressourcen und zur Prognose von Energieerträgen
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor
  • Erfahrung in der Planung netzweiter Solarprojekte
  • Frühere Tätigkeit als Beraterin oder Berater für erneuerbare Energien
  • Erfahrung in der Erbringung von Due-Diligence-Leistungen für erneuerbare Energien
  • Erfahrung mit Unsicherheitsanalysen und statistischer Datenauswertung
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysetools
  • Verständnis der Durchführung und Finanzierung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien
  • Erfahrung mit statistischer Modellierung und Datenanalyse
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und Angebote
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Betreuung anderer
  • Fähigkeiten in Projektplanung und Führung
  • Muss berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber bei der Arbeitserlaubnis zu arbeiten
  • Erfahrung mit KI, Automatisierung, Programmierung oder verwandten Technologien ist von Vorteil, aber optional

Zusatzleistungen

  • Umfassende Krankenversicherung
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfetarife
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Unterstützung bei der Ersatzbetreuung von Kindern
  • Optionen für flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Pendlerkonto mit Vorsteuerabzug
  • Leistungsstipendienprogramm
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Unternehmensprogramm für wohltätige Spenden
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Bonus für die erste Berufszulassung
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Bezahlte persönliche freie Tage und Krankheitstage
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlter Sonderurlaub im Trauerfall
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Berechtigung für einen jährlichen Ermessensbonus