Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1,001 – 5,000 従業員
エネルギー建設防衛
Sargent & Lundyは、電力・エネルギー業界にサービスを提供するエンジニアリングおよび設計会社で、1891年にさかのぼる歴史を持ちます。原子力、再生可能エネルギー、従来型発電、石油・ガス、政府関連プロジェクトを対象に、コンサルティング、分析、プロジェクトサービス、技術設計を手がけています。エネルギーインフラ、防衛関連業務、システムの長期的な性能に関する専門知識を組み合わせ、複雑なプロジェクトのライフサイクル全体で顧客を支援しています。

シニア再生可能エネルギー性能エンジニア - リモート

太陽光発電と蓄電池のエネルギー収量評価、技術デューデリジェンス、財務モデルレビュー、顧客報告を担当するシニア再生可能エネルギーエンジニア。Sargent & Lundyでの業務です。

仕事内容

  • 衛星および地上観測データセットを用いて太陽資源を評価する
  • 太陽光発電プロジェクトの発電量、性能、気候データをレビューする
  • 太陽光、風力、蓄電池プロジェクトのモデル、設計レビュー、最適化に携わるエンジニアを指導・育成する
  • PVsystとExcelによる後処理を用いて長期太陽光発電量調査を完了する
  • 住宅用、商業用、産業用、ユーティリティ規模の太陽光発電プロジェクト評価に貢献する
  • プロジェクトのエネルギー生産量を予測する
  • 不確実性分析によりP90、P95、P99の超過確率を算出する
  • 統計的不確実性レビューと出力抑制調整済みの劣化分析を実施する
  • エネルギー収量評価プロセスを改善・検証する
  • 技術デューデリジェンス報告書を作成し、顧客、開発事業者、融資担当者に結果を説明する
  • PVモデリングの前提条件と入力値をシミュレーションツールに入力する
  • 太陽資源とエネルギー収量に関する顧客の質問に対応する
  • 融資および資産取得に関する独立エンジニアリングと技術デューデリジェンスを支援する
  • 太陽光発電設備の選定と適用技術をレビューする
  • EPC請負業者のプロジェクト実行計画を評価する
  • PPA、EPC、O&M契約をレビューする
  • 財務モデルのCAPEX、OPEX、性能前提を精査する
  • 報告書、調査、計算書、その他のエンジニアリング成果物を作成・レビューする
  • 太陽光発電の設計および性能業務に関連するNEC、IEEE、UL、IEC規格を適用する
  • 同僚と協力してプロジェクト実行計画を策定する
  • プロジェクトのスケジュールと予算を追跡する
  • 品質要件を満たしながら複数の業務を管理する
  • 顧客と直接連携してニーズを明確にし、納品の成功を確認する
  • インバーター対負荷比、両面発電の増益、汚れおよび損失の前提を分析する
  • 事業開発案件向けの提案書を作成する
  • プロジェクト現場や顧客オフィスへ必要に応じて出張する

応募要件

  • 工学、化学、物理学、材料科学、または関連する科学分野の学士号
  • 太陽資源評価とエネルギー収量予測手法に関する豊富な知識
  • エネルギー分野で10年以上の経験
  • ユーティリティ規模の太陽光発電プロジェクト設計の経験
  • 再生可能エネルギーコンサルタントとしての経験
  • 再生可能エネルギーのデューデリジェンスサービス提供経験
  • 不確実性分析と統計データ評価の経験
  • データ分析ツールの使用能力
  • 再生可能エネルギープロジェクトの実行と融資に関する理解
  • 統計モデリングとデータ分析の応用経験
  • 優れた文書および口頭コミュニケーション能力
  • 技術報告書と提案書の作成経験
  • 他者と協働し、指導できる優れた対人スキル
  • プロジェクト計画およびリーダーシップ能力
  • 雇用主によるスポンサーシップなしで米国で就労できること
  • AI、自動化、プログラミング、または関連技術の経験があれば望ましいが、必須ではない

福利厚生

  • 包括的な医療保険
  • 医療、歯科、眼科プラン
  • 生命保険および傷害保険
  • 障害補償
  • 従業員支援プログラム
  • バックアップ託児支援
  • フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座の選択肢
  • 401(k)退職金制度
  • 税引前通勤口座
  • 業績奨学金制度
  • 従業員割引制度
  • 企業慈善寄付プログラム
  • 授業料補助
  • 初回専門資格登録ボーナス
  • 従業員紹介ボーナス
  • 有給の年間個人休暇および病気休暇
  • 有給休暇
  • 有給祝日
  • 有給育児休暇
  • 有給忌引休暇
  • 柔軟な勤務形態
  • 裁量による年間ボーナスの受給資格