OCC
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Fundada em 1973, a OCC é uma organização de infraestrutura do mercado financeiro voltada à compensação de derivativos de ações. A empresa contribui para a estabilidade e a integridade do mercado por meio de serviços de compensação e liquidação de operações com opções, futuros e empréstimos de valores mobiliários. Como uma entidade de infraestrutura do mercado financeiro de importância sistêmica, a OCC atua sob a supervisão da Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos, da Comissão de Negociação de Futuros de Commodities dos Estados Unidos e do Conselho de Governadores do Sistema da Reserva Federal. Seus serviços de compensação como contraparte central atendem a mais de 100 membros de compensação e 20 bolsas e plataformas de negociação, tornando a OCC uma empregadora relevante para profissionais de finanças, fintech, bancos, tecnologia, gestão de riscos e operações de mercado.

Engenheiro de Software Principal Associado, Java – Híbrido em Chicago

Lidere o desenvolvimento de um framework de testes de automação em Java na OCC, apoiando sistemas tecnológicos críticos de gestão de riscos. Conduza arquitetura, CI/CD, entrega segura, padrões técnicos e mentoria de engenharia em uma função híbrida em Chicago.

Descrição

  • Atuar como colaborador individual sênior na equipe do framework de testes de automação da OCC
  • Projetar, desenvolver e aprimorar frameworks de automação para sistemas tecnológicos críticos de gestão de riscos
  • Ser responsável por entregas técnicas complexas, do planejamento à conclusão, estabelecendo padrões de engenharia
  • Produzir código Java limpo, sustentável e amplamente testado, liderando a depuração e as investigações de causa raiz
  • Liderar o desenvolvimento de recursos do framework e promover sua adoção por meio de documentação, orientação e capacitação
  • Realizar revisões de código e promover a melhoria contínua na base de código e nos processos de entrega
  • Avaliar e tratar descobertas do SonarQube, Snyk, Sysdig, Veracode e Black Duck
  • Fortalecer a automação de CI/CD com Jenkins e implantações conteinerizadas usando Docker, Harness e Rancher
  • Resolver problemas complexos do framework e tratar as causas subjacentes de problemas recorrentes
  • Facilitar revisões de design, iniciativas de prova de conceito e decisões arquiteturais
  • Orientar e desenvolver associados e outros engenheiros
  • Colaborar com partes interessadas de negócios, técnicas e não técnicas em um ambiente ágil
  • Participar do planejamento de sprints, estimativas e discussões sobre o roadmap
  • Fornecer liderança e direção técnica sem responsabilidades formais de gestão de pessoas

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em engenharia de software com sistemas em produção, incluindo sistemas distribuídos e microsserviços de backend
  • Experiência com tecnologias de computação distribuída, como Kafka Streams e filas de mensagens
  • Sólida experiência em desenvolvimento de APIs, bancos de dados SQL e serviços de armazenamento como Amazon S3
  • Conhecimento prático de CI/CD, ferramentas DevOps, Git e frameworks de automação de testes
  • Conhecimento aprofundado de programação orientada a objetos, microsserviços, APIs REST e Java 8 ou posterior
  • Experiência liderando trabalho técnico em práticas de entrega Agile
  • Conhecimentos avançados de Java, abrangendo design orientado a objetos, concorrência, multithreading, ajuste de desempenho e Spring Boot
  • Sólidos conhecimentos de Kafka, incluindo produtores, consumidores, tópicos, particionamento e semânticas de entrega
  • Experiência com Protobuf ou Avro e práticas de governança de esquemas
  • Experiência prática com AWS, especialmente S3
  • Capacidade de escrever e otimizar consultas SQL analíticas para bancos de dados relacionais como PostgreSQL
  • Proficiência em fluxos de trabalho do Git e Jenkins ou plataformas de CI/CD comparáveis
  • Experiência prática com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, como Claude Code
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou disciplina técnica relacionada
  • Capacidade de orientar colegas e colaborar de forma eficaz em um ambiente ágil

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido com até dois dias remotos por semana
  • Reembolso de mensalidades
  • Auxílio para pagamento de empréstimos estudantis
  • Auxílio para tecnologia que apoia a escolha do dispositivo de trabalho quando remoto
  • Generosa folga remunerada e licença parental
  • Contrapartida do empregador no plano 401(k)
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Elegibilidade para bônus discricionário
  • Prêmio anual de incentivo discricionário com faixa-alvo de 8% a 15%

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