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Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeIndústria de transformaçãoProdutos farmacêuticos
A GSK é uma empresa global de saúde e produtos farmacêuticos que combina pesquisa científica, tecnologia e talentos especializados para desenvolver medicamentos e vacinas. Seu trabalho abrange a descoberta, a produção e a distribuição de produtos destinados a ajudar a prevenir e tratar doenças, oferecendo oportunidades de contribuir para a inovação na área da saúde em uma grande organização internacional.
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Vagas da empresa

Diretor Sênior de Comunicações e Defesa do Paciente em Oncologia nos EUA | GSK

Lidere a estratégia de comunicações e defesa do paciente em Oncologia nos EUA da GSK como Diretor Sênior. Impulsione o crescimento do portfólio, lançamentos, reputação e engajamento dos pacientes na Filadélfia ou em Durham.

USEstados UnidosNCCarolina do NortePAPensilvâniaHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComunicações

Descrição

  • Liderar estratégias integradas de comunicações e defesa do paciente em todo o portfólio de Oncologia nos EUA da GSK
  • Gerenciar profissionais de comunicação e defesa do paciente, coordenando com parceiros multifuncionais e globais
  • Ampliar as perspectivas dos pacientes, aprofundar parcerias de defesa e informar decisões de negócios e políticas públicas
  • Criar e executar planos para marcas prioritárias, materiais de lançamento, programas do pipeline, marcos de dados clínicos, eventos regulatórios, iniciativas de desenvolvimento de negócios e congressos científicos
  • Atuar em parceria com as áreas Comercial, Médica, de Acesso ao Mercado, Políticas Públicas e Assuntos Governamentais em preparação para lançamentos, conscientização sobre doenças, objetivos de acesso e engajamento de stakeholders
  • Desenvolver estratégias de engajamento orientadas por dados e baseadas em ciência para pacientes, profissionais de saúde, cuidadores, grupos de defesa, mídia e outros stakeholders
  • Fortalecer o reconhecimento dos dados oncológicos, da inovação, da liderança científica, dos marcos de negócios e do impacto nos pacientes
  • Liderar a gestão de questões externas e reputacionais do portfólio de Oncologia
  • Coordenar respostas estratégicas que protejam e fortaleçam a reputação da GSK
  • Liderar estratégias de comunicação e defesa que apoiem o desempenho dos negócios, a transformação, a cultura e o engajamento dos funcionários
  • Aconselhar o Head de Oncologia nos EUA e a equipe de liderança de Oncologia
  • Atuar como consultor de confiança e parceiro estratégico dos líderes de Oncologia e da organização mais ampla de Comunicações e Assuntos Governamentais nos EUA
  • Avaliar o impacto por meio de resultados, indicadores de desempenho, dados, análises, insights de stakeholders e tecnologias emergentes
  • Gerenciar e desenvolver membros da equipe e parceiros de agências de acordo com os padrões e as políticas da GSK

Requisitos

  • Graduação
  • Pelo menos 10 anos de experiência em comunicação, defesa do paciente, assuntos públicos, assuntos corporativos ou área relacionada
  • Pelo menos três anos de experiência recente em comunicação de produtos, gestão de questões, relacionamento com a mídia, engajamento de stakeholders, defesa, assuntos públicos e/ou comunicação de marcas
  • Pelo menos três anos de experiência recente em liderança de pessoas
  • Pelo menos três anos de experiência recente trabalhando em organizações globais e matriciais
  • É necessária experiência em oncologia, incluindo experiência no suporte a ativos oncológicos e lançamentos de produtos
  • Experiência em oncologia com suporte a ativos oncológicos e lançamentos de produtos é fortemente desejável
  • Pós-graduação em comunicação, políticas públicas, saúde, negócios, ciências da vida ou disciplina relacionada
  • Experiência em oncologia, biofarmacêutica, saúde, saúde pública ou organizações de defesa do paciente
  • Conhecimento profundo do ecossistema de oncologia dos EUA
  • Sucesso comprovado na liderança de estratégias de comunicação e defesa para lançamentos, marcos do pipeline, divulgação de dados clínicos e gestão de questões
  • Experiência na criação e no desenvolvimento de equipes de alto desempenho e pipelines de talentos
  • Forte visão de negócios e domínio comercial, incluindo conhecimento de gestão do ciclo de vida de produtos, excelência em lançamentos e crescimento de portfólio
  • Pensamento estratégico, com capacidade de conectar estratégias de comunicação e defesa a resultados de negócios
  • Forte orientação externa e histórico de construção de relacionamentos de confiança com stakeholders
  • Excelente julgamento, integridade e capacidade de tomada de decisão
  • Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, presença executiva e capacidade de influenciar líderes seniores
  • Experiência na gestão de agências, orçamentos e iniciativas multifuncionais complexas
  • Capacidade de lidar com ambiguidades, equilibrar prioridades concorrentes e conduzir a execução em um ambiente dinâmico
  • Mentalidade empresarial, com capacidade de traduzir prioridades globais em impacto local

Benefícios

  • Programa abrangente de benefícios para funcionários nos EUA
  • Empregador que oferece oportunidades iguais
  • Adaptações e outros tipos de assistência disponíveis durante o processo de candidatura

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