GSK
GSK
GSK er et globalt helse- og legemiddelselskap som kombinerer vitenskapelig forskning, teknologi og spesialisert kompetanse for å utvikle legemidler og vaksiner. Arbeidet omfatter oppdagelse, produksjon og levering av produkter som er utviklet for å bidra til å forebygge og håndtere sykdom, og gir mulighet til å bidra til innovasjon innen helse i en stor, internasjonal organisasjon.

Senior Director, kommunikasjon og pasientfortalerarbeid innen onkologi i USA | GSK

Led GSKs kommunikasjons- og pasientfortalerstrategi innen onkologi i USA som Senior Director. Driv porteføljevekst, lanseringer, omdømme og pasientengasjement i Philadelphia eller Durham.

Beskrivelse

  • Lede integrerte kommunikasjons- og pasientfortalerstrategier på tvers av GSKs onkologiske portefølje i USA
  • Lede fagpersoner innen kommunikasjon og pasientfortalerarbeid, og koordinere med tverrfunksjonelle og globale partnere
  • Løfte frem pasientperspektiver, styrke partnerskap med pasientfortalere og bidra til forretnings- og politiske beslutninger
  • Utarbeide og gjennomføre planer for prioriterte merkevarer, lanseringsmateriell, pipelineprogrammer, kliniske datamilepæler, regulatoriske hendelser, forretningsutviklingsinitiativer og vitenskapelige kongresser
  • Samarbeide med Commercial, Medical, Market Access, Policy og Government Affairs om lanseringsberedskap, sykdomsbevissthet, tilgangsmål og interessentengasjement
  • Levere datadrevne, vitenskapsbaserte engasjementsstrategier for pasienter, helsepersonell, omsorgspersoner, pasientfortalergrupper, medier og andre interessenter
  • Bygge anerkjennelse for onkologiske data, innovasjon, vitenskapelig lederskap, forretningsmilepæler og pasientpåvirkning
  • Lede håndteringen av eksterne og omdømmerelaterte problemstillinger for den onkologiske porteføljen
  • Koordinere strategiske svar som beskytter og styrker GSKs omdømme
  • Lede kommunikasjons- og pasientfortalerstrategier som støtter forretningsresultater, transformasjon, kultur og medarbeiderengasjement
  • Rådgive lederen for onkologi i USA og Oncology Leadership Team
  • Være en betrodd rådgiver og sparringspartner for onkologiledere og den bredere organisasjonen for kommunikasjon og myndighetskontakt i USA
  • Vurdere effekt gjennom resultater, prestasjonsindikatorer, data, analyser, interessentinnsikt og ny teknologi
  • Lede og utvikle teammedlemmer og byråpartnere i samsvar med GSKs standarder og retningslinjer

Krav

  • Bachelorgrad
  • Minst 10 års erfaring innen kommunikasjon, pasientfortalerarbeid, public affairs, corporate affairs eller et beslektet fagområde
  • Minst tre års nyere erfaring med produktkommunikasjon, håndtering av problemstillinger, medierelasjoner, interessentengasjement, fortalerarbeid, public affairs og/eller merkevarekommunikasjon
  • Minst tre års nyere erfaring med personalledelse
  • Minst tre års nyere erfaring fra arbeid på tvers av globale og matriseorganiserte virksomheter
  • Erfaring innen onkologi er påkrevd, inkludert erfaring med å støtte onkologiske produkter og produktlanseringer
  • Erfaring innen onkologi med støtte til onkologiske produkter og produktlanseringer er sterkt ønskelig
  • Videreutdanning innen kommunikasjon, offentlig politikk, helsevesen, økonomi, biovitenskap eller en beslektet disiplin
  • Erfaring fra onkologi, biofarmasøytisk industri, helsevesen, folkehelse eller pasientfortalerorganisasjoner
  • Dyp kunnskap om det amerikanske onkologiske økosystemet
  • Dokumenterte resultater med å lede kommunikasjons- og fortalerstrategier for lanseringer, pipeline-milepæler, offentliggjøring av kliniske data og håndtering av problemstillinger
  • Erfaring med å bygge og utvikle høytytende team og talentpipelines
  • Sterk forretningsmessig og kommersiell forståelse, inkludert kunnskap om styring av produktets livssyklus, vellykkede lanseringer og porteføljevekst
  • Strategisk tenkning med evne til å knytte kommunikasjons- og fortalerstrategier til forretningsresultater
  • Sterk ekstern orientering og dokumenterte resultater med å bygge tillitsfulle relasjoner til interessenter
  • Svært godt skjønn, integritet og beslutningsevne
  • Sterke analytiske evner og problemløsningsevner
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, ledertilstedeværelse og evne til å påvirke seniorledere
  • Erfaring med å lede byråer, budsjetter og komplekse tverrfunksjonelle initiativer
  • Evne til å håndtere tvetydighet, balansere motstridende prioriteringer og sikre gjennomføring i et hektisk miljø
  • Helhetlig virksomhetsperspektiv og evne til å omsette globale prioriteringer til lokal effekt

Fordeler

  • Omfattende fordelsprogram for ansatte i USA
  • Arbeidsgiver som praktiserer like muligheter
  • Tilrettelegging og annen bistand er tilgjengelig under søknadsprosessen