A Crunch Fitness é uma empresa de fitness que oferece experiências acessíveis em academias, em um ambiente acolhedor e sem julgamentos. Suas unidades oferecem aulas coletivas, equipamentos para treino e treinamento pessoal, com ênfase na comunidade e na motivação de pessoas com diferentes níveis de condicionamento físico. A empresa atua no setor de fitness e contrata para funções relacionadas às suas academias e à experiência dos membros.
Diretor regional, sul de Maryland e norte da Virgínia
Lidere as vendas, as operações das unidades e o desenvolvimento de gerentes nas academias Crunch Fitness do sul de Maryland e do norte da Virgínia. Viaje entre as unidades para fortalecer os resultados, o envolvimento com a comunidade e a experiência dos alunos.
Descrição
- Impulsionar as vendas implementando o Sistema de Vendas da Crunch e avaliando o agendamento de visitas, os tours, os acompanhamentos e a execução
- Orientar gerentes gerais, gerentes de treinamento pessoal, gerentes gerais assistentes e representantes de atendimento aos alunos sobre abordagem de vendas, senso de urgência, retenção e lacunas de desempenho
- Proporcionar uma experiência segura, integrada e consistente a cada aluno
- Inspecionar as unidades para verificar a conformidade dos uniformes, os padrões da recepção, a limpeza e o cumprimento dos procedimentos operacionais
- Desenvolver líderes por meio de acompanhamento no trabalho, orientação individual, reuniões rápidas para definição de metas e planos de crescimento personalizados
- Analisar painéis de indicadores-chave de desempenho sobre novas matrículas, receita de treinamento pessoal, visitas agendadas e ações de contato
- Definir planos de ação mensuráveis e com prazo determinado e incentivar resultados por meio de competições, reconhecimento, quadros brancos e classificações
- Substituir gerentes ausentes e liderar suas equipes
- Ajudar os representantes de relacionamento comunitário a ampliar a visibilidade na comunidade e as relações comerciais
- Analisar relatórios de origem de contatos e supervisionar a preparação de eventos, a coleta de contatos, o acompanhamento e o controle do retorno sobre o investimento
- Enviar semanalmente ao vice-presidente resumos, registros de orientação, atualizações sobre o desenvolvimento de lideranças e relatórios de visitas às unidades
- Ajudar a planejar competições regionais, ações intensivas de vendas e lançamentos de campanhas
- Recomendar mudanças na equipe quando o desempenho ou o moral precisarem de atenção
Requisitos
- Pelo menos cinco anos liderando equipes em várias unidades nos setores de fitness, hotelaria ou varejo, com resultados comprovados
- Experiência avançada em vendas de planos, sistemas de CRM, integração de programas de treinamento pessoal e orientação em campo
- Disponibilidade para viajar até 90% do tempo
- Disponibilidade para trabalhar em turnos nos fins de semana
- Disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em turnos alternados, de segunda a domingo
- Carteira de habilitação válida
- Disponibilidade para viajar conforme necessário para a função
Benefícios
- Bônus baseado no desempenho
- Salário competitivo
- Descontos para funcionários
- Uniformes gratuitos
- Plano de saúde
- Oportunidades de crescimento profissional
- Folgas remuneradas
- Treinamento e desenvolvimento
- Opções flexíveis de trabalho em casa
- Matrícula gratuita
- Matrícula Results gratuita para o funcionário e uma pessoa querida
- Descontos em roupas, treinamento pessoal e cuidados infantis
- Crescimento e progressão na carreira
- Avaliações anuais, incentivos e promoções baseadas no desempenho
- Certificações pagas pela empresa
- Certificações de treinamento pessoal e unidades de educação continuada pagas