Crunch Fitness to firma z branży fitness, która stawia na dostępne treningi na siłowni i przyjazną atmosferę wolną od oceniania. W klubach odbywają się zajęcia grupowe, dostępny jest sprzęt treningowy i treningi personalne; firma kładzie nacisk na społeczność oraz motywowanie osób o różnym poziomie sprawności. Działa w sektorze fitness i zatrudnia pracowników do zadań związanych z funkcjonowaniem klubów oraz obsługą ich członków.
Dyrektor regionalny, południowy Maryland i północna Wirginia
Zarządzaj sprzedażą, działalnością klubów i rozwojem menedżerów w klubach Crunch Fitness w południowym Marylandzie i północnej Wirginii. Odwiedzaj kluby, aby poprawiać wyniki, współpracę z lokalną społecznością i doświadczenia członków.
Opis
- Zwiększaj sprzedaż, wdrażając system sprzedaży Crunch i analizując umawianie spotkań, prezentacje klubów, dalszy kontakt i realizację działań
- Szkol menedżerów generalnych, menedżerów treningu personalnego, zastępców menedżerów generalnych i przedstawicieli obsługi członków w zakresie podejścia do sprzedaży, szybkości działania, utrzymania klientów i luk w wynikach
- Zapewniaj każdemu członkowi pewne, spójne i konsekwentne doświadczenie
- Kontroluj zgodność strojów, standardy recepcji, czystość oraz przestrzeganie procedur operacyjnych w klubach
- Rozwijaj liderów poprzez obserwację pracy, indywidualny coaching, spotkania wyznaczające cele i indywidualne plany rozwoju
- Analizuj pulpity wskaźników KPI dotyczące nowych członkostw, przychodów z treningu personalnego, spotkań i działań zewnętrznych
- Ustalaj mierzalne plany działania z określonymi terminami i motywuj do wyników konkursami, wyróżnieniami, tablicami informacyjnymi i rankingami
- Zastępuj nieobecnych menedżerów i kieruj ich zespołami
- Pomagaj przedstawicielom ds. kontaktów zewnętrznych budować rozpoznawalność w społeczności i relacje biznesowe
- Analizuj raporty źródeł pozyskiwania potencjalnych klientów i nadzoruj przygotowanie wydarzeń, zbieranie kontaktów, dalsze działania oraz śledzenie zwrotu z inwestycji
- Co tydzień wysyłaj wiceprezesowi podsumowania, rejestry coachingu, aktualizacje rozwoju liderów i raporty z wizyt w klubach
- Pomagaj planować regionalne konkursy, intensywne akcje sprzedażowe i uruchomienia kampanii
- Rekomenduj zmiany kadrowe, gdy wyniki lub morale wymagają uwagi
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w kierowaniu zespołami w wielu placówkach w branży fitness, hotelarskiej lub handlu detalicznego oraz udokumentowane wyniki
- Ekspercka znajomość sprzedaży członkostwa, systemów CRM, integracji programów treningu personalnego i coachingu w terenie
- Gotowość do podróży przez maksymalnie 90% czasu pracy
- Gotowość do pracy w weekendy
- Gotowość do pracy 40 godzin tygodniowo na zmiany rotacyjne od poniedziałku do niedzieli
- Ważne prawo jazdy
- Gotowość do podróży wymaganych na tym stanowisku
Benefity
- Premia zależna od wyników
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Zniżki pracownicze
- Bezpłatne uniformy
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Możliwości awansu
- Płatny czas wolny
- Szkolenia i rozwój
- Elastyczne możliwości pracy z domu
- Bezpłatne członkostwo
- Bezpłatne członkostwo Results dla pracownika i jednej bliskiej osoby
- Zniżki na odzież, treningi personalne i opiekę nad dziećmi
- Rozwój kariery i awans
- Coroczne oceny, zachęty i awanse zależne od wyników
- Certyfikaty opłacane przez firmę
- Opłacane certyfikaty treningu personalnego i jednostki kształcenia ustawicznego