Crunch Fitness es una empresa de fitness que ofrece experiencias de gimnasio accesibles en un ambiente acogedor y libre de juicios. Sus clubes cuentan con clases grupales, equipos de entrenamiento y entrenamiento personal, con énfasis en la comunidad y la motivación para personas con distintos niveles de condición física. La empresa opera en el sector del fitness y contrata personal para puestos relacionados con sus gimnasios y la experiencia de sus miembros.
Director de zona, sur de Maryland y norte de Virginia
Lidera las ventas, las operaciones de los clubes y el desarrollo de gerentes en los centros de Crunch Fitness del sur de Maryland y el norte de Virginia. Viaja entre clubes para impulsar los resultados, la participación comunitaria y la experiencia de los socios.
Descripción
- Impulsar las ventas mediante la implementación del Sistema de Ventas de Crunch y la revisión de la programación de citas, los recorridos, el seguimiento y la ejecución
- Asesorar a gerentes generales, gerentes de entrenamiento personal, gerentes generales adjuntos y representantes de atención a socios sobre el enfoque de ventas, la urgencia, la retención y las brechas de rendimiento
- Ofrecer a cada socio una experiencia segura, cercana y coherente
- Inspeccionar los clubes para verificar el cumplimiento de las normas de uniformes, los estándares de recepción, la limpieza y el seguimiento de los procedimientos operativos
- Desarrollar líderes mediante observación en el puesto, asesoramiento individual, reuniones breves para fijar objetivos y planes de crecimiento personalizados
- Revisar los paneles de indicadores clave de rendimiento sobre nuevas afiliaciones, ingresos por entrenamiento personal, citas y actividades de contacto
- Establecer planes de acción medibles y con plazos definidos, e impulsar los resultados mediante concursos, reconocimientos, pizarras y tablas de clasificación
- Cubrir las ausencias de gerentes y dirigir a sus equipos
- Ayudar a los representantes de contacto comunitario a fortalecer el reconocimiento local y las relaciones comerciales
- Revisar los informes de origen de contactos y supervisar la preparación de eventos, la recopilación de contactos, el seguimiento y la medición del retorno de la inversión
- Enviar semanalmente al vicepresidente resúmenes, registros de asesoramiento, actualizaciones sobre el desarrollo del liderazgo e informes de visitas a los clubes
- Ayudar a planificar concursos regionales, campañas intensivas de ventas y lanzamientos de campañas
- Recomendar cambios de personal cuando sea necesario atender el rendimiento o la moral del equipo
Requisitos
- Al menos cinco años liderando equipos en varias ubicaciones de gimnasios, hostelería o comercio minorista, con resultados demostrables
- Dominio de las ventas de membresías, los sistemas CRM, la integración de programas de entrenamiento personal y el asesoramiento en campo
- Disponibilidad para viajar hasta el 90 % del tiempo
- Disponibilidad para trabajar turnos de fin de semana
- Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo
- Licencia de conducir vigente
- Disponibilidad para viajar según lo requiera el puesto
Beneficios
- Bono basado en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidades de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Opciones flexibles de trabajo desde casa
- Membresía gratuita
- Membresía Results gratuita para el empleado y un ser querido
- Descuentos en ropa, entrenamiento personal y cuidado infantil
- Crecimiento y avance profesional
- Evaluaciones anuales, incentivos y promociones basadas en el rendimiento
- Certificaciones pagadas por la empresa
- Certificaciones de entrenamiento personal y unidades de formación continua pagadas