Logitech
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A Logitech desenvolve e fabrica periféricos de computador e softwares relacionados para trabalho, aprendizagem, comunicação e entretenimento. Seu portfólio de produtos inclui mouses, teclados, headsets, webcams e equipamentos para jogos, atendendo estudantes, profissionais e gamers em uma variedade de usos cotidianos e especializados. O perfil da empresa reúne fabricação de hardware, desenvolvimento de software, logística e operações voltadas para o cliente, incorporando a sustentabilidade à sua abordagem de produção. Esta descrição é destinada a candidatos que pesquisam oportunidades na Logitech.

Diretor de Finanças Comerciais Globais e Operações de Vendas

Lidere as finanças comerciais globais e as operações de vendas da Logitech, com responsabilidade pelo desempenho de vendas, preços, remuneração, processos de receita e controles SOX. Conduza a transformação financeira e desenvolva equipes internacionais de operações de vendas e finanças.

Descrição

  • Gerenciar métricas globais de eficácia de vendas, incluindo produtividade, conversão do pipeline e eficiência de vendas
  • Avaliar resultados, tendências e variações de vendas e apresentar recomendações práticas à liderança da GCO
  • Criar, implementar e avaliar planos mundiais de remuneração de vendas e programas de incentivo
  • Ajudar a executar estratégias globais de preços e as estruturas de preços correspondentes
  • Definir e manter regras de preços e limites mínimos para preços especiais e acordos globais ou regionais
  • Gerenciar procedimentos globais de preços, abrangendo listas de preços, orientações de descontos, fluxos de aprovação e comunicações de vendas
  • Gerenciar a implementação, a manutenção e a melhoria contínua de ferramentas e sistemas de preços
  • Supervisionar a receita de canais, os processos de Gross to Net e a administração das ferramentas relacionadas em todo o mundo
  • Dirigir as atividades de lançamento de despesas, o fechamento trimestral, as melhorias de processos e as comunicações sobre orientações de despesas
  • Atuar como proprietário de processos de negócio para controles SOX essenciais nas operações de vendas
  • Administrar matrizes de aprovação transacional e limites financeiros baseados em sistemas
  • Supervisionar dados de POS, relatórios e análises de vendas, atribuições territoriais e administração de cotas
  • Acelerar a transformação das finanças empresariais por meio da automação e da adoção de práticas comprovadas
  • Recrutar, liderar e desenvolver uma equipe global forte que abranja operações de vendas e transformação financeira
  • Trabalhar em parceria com Finanças, Contabilidade, FP&A, Jurídico, TI e outras funções internas
  • Dirigir iniciativas estratégicas de GCO e Finanças Empresariais, incluindo a otimização de Gross to Net

Requisitos

  • Bacharelado ou mestrado em Finanças, Contabilidade, Auditoria, Administração de Empresas ou área relacionada; MBA ou qualificação avançada equivalente é fortemente preferível
  • Pelo menos 20 anos de experiência progressiva em finanças e operações de vendas, incluindo experiência significativa de liderança em uma organização global
  • Sólido conhecimento de processos de vendas, modelos de remuneração, plataformas de CRM como Salesforce e gestão de dados de vendas
  • Sucesso comprovado na liderança de transformação global de processos, iniciativas de desempenho financeiro e melhorias operacionais em uma organização de vendas
  • Experiência na criação, implementação ou aprimoramento de auditorias e controles internos será considerada uma vantagem
  • Excelentes capacidades analíticas, de resolução de problemas e de pensamento estratégico
  • Habilidades altamente eficazes de comunicação, apresentação e influência com executivos seniores de vendas
  • Capacidade comprovada de criar e gerenciar equipes multifuncionais distribuídas geograficamente
  • Forte capacidade de gerenciamento de projetos, com discernimento para equilibrar prioridades conflitantes
  • Proficiência em plataformas de CRM, aplicativos de análise de vendas e sistemas de operações financeiras
  • Integridade consistentemente elevada e compromisso com padrões éticos

Benefícios

  • Modelo híbrido flexível que combina trabalho remoto e presencial
  • Pacotes abrangentes de benefícios que variam conforme a localização
  • Recursos de apoio ao bem-estar físico, financeiro, emocional, intelectual e social
  • Ambiente de trabalho inclusivo e comprometido com a diversidade
  • Adaptações disponíveis no processo de candidatura para pessoas com deficiência

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