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SEIDOR
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5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A SEIDOR é uma empresa global de consultoria em tecnologia e integração de sistemas que ajuda organizações empresariais a modernizar a forma como operam e atendem seus clientes. Seu trabalho abrange serviços em nuvem, ERP, inteligência artificial, cibersegurança, modernização de aplicações e experiência do cliente e dos colaboradores. A SEIDOR trabalha em parceria com grandes plataformas de tecnologia, incluindo SAP, Microsoft, AWS, Google Cloud, IBM, Adobe, Salesforce e Cisco, atendendo a setores como consultoria, saúde, logística, serviços bancários, manufatura, varejo e setor público. Com mais de 10.000 profissionais, a empresa oferece transformação digital e serviços gerenciados para negócios em todo o mundo.
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Vagas da empresa

Diretor de Entrega SAP S/4HANA

Lidere projetos SAP S/4HANA de grande porte na SEIDOR, uma consultoria global de tecnologia. Gerencie clientes, equipes, riscos, indicadores de desempenho e transformações industriais.

BRBrasilHíbridoContratoLíderIdioma Obrigatório: portuguêsDiretor
PMP

Descrição

  • Dirija projetos SAP de grande porte, cumprindo o escopo, os prazos, os padrões de qualidade e os orçamentos acordados.
  • Atue como principal contato em crises e escalonamentos, coordenando planos de resposta e o alinhamento estratégico com os clientes.
  • Supervisione implementações, migrações e conversões SAP, avaliando riscos em cenários Brownfield e Shell Conversion.
  • Alinhe processos industriais às soluções SAP em conjunto com as equipes de Operações, Engenharia, Cadeia de Suprimentos e TI.
  • Gerencie módulos industriais, incluindo PP, QM, PM e MM, além de outros módulos SAP, para garantir aderência funcional e integração técnica.
  • Lidere equipes e gerentes de projeto, incluindo contratação, integração, desenvolvimento de carreira e avaliações de desempenho.
  • Acompanhe KPIs, SLAs e eficiência operacional aplicando as metodologias SAP Activate, PMI e Agile.
  • Trabalhe em regime híbrido e viaje às unidades dos clientes quando necessário.

Requisitos

  • Experiência comprovada em liderança executiva de implementações, rollouts e projetos de conversão SAP S/4HANA de grande porte.
  • Experiência prática na gestão de projetos com estratégias Brownfield e Shell Conversion.
  • Experiência com conversão de dados, histórico de sistemas legados e redesenho de processos.
  • Sólido conhecimento funcional dos módulos SAP.
  • Histórico de atuação em setores industriais complexos, como automotivo, bens de consumo, químico e metalurgia.
  • Abordagem resiliente de liderança.
  • Capacidade de supervisionar várias frentes de trabalho simultaneamente.
  • Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e na coordenação de parceiros e fornecedores globais.
  • Inglês avançado ou fluente é um diferencial.
  • Certificações PMP, SAP Activate ou em metodologias Agile são um diferencial.
  • Conhecimento do setor farmacêutico é um diferencial.

Benefícios

  • Despesas reembolsáveis.
  • Igualdade de oportunidades para todas as pessoas.
  • Apoio ao desenvolvimento profissional.
  • Um ambiente de trabalho que respeita as necessidades individuais.
  • Inclusão e apoio a pessoas com deficiência.

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