
A HP é uma empresa global de tecnologia e hardware que atende consumidores e empresas com produtos de computação, impressão, imagem e soluções relacionadas. Seu portfólio inclui notebooks e desktops, estações de trabalho profissionais e para jogos, monitores, acessórios, sistemas de impressão 3D e serviços como o Instant Ink, que automatiza o envio de tinta. A HP também apoia a reciclagem de produtos e iniciativas de sustentabilidade, oferecendo uma ampla variedade de soluções para trabalho, criatividade e uso cotidiano em casa.
Diretor Criativo, Impressão para Consumidores
Lidere a estratégia criativa global da HP para impressão voltada a consumidores e pequenas e médias empresas em campanhas de marca, canais digitais, varejo e comércio eletrônico. Oriente equipes criativas e agências parceiras para desenvolver trabalhos diferenciados que apoiem o crescimento da marca e o desempenho comercial.
$ 166.050 – $ 249.100 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor de arteDescrição
- Liderar a direção criativa do portfólio de impressão para consumidores e pequenas e médias empresas da HP, abrangendo hardware, suprimentos, assinaturas, soluções e serviços digitais
- Definir a estratégia criativa geral para impressão voltada a consumidores e pequenas e médias empresas
- Transformar insights dos consumidores, sinais culturais e prioridades de negócios em plataformas criativas diferenciadas
- Criar ideias que reformulem a maneira como os consumidores entendem a impressão e como ela apoia suas vidas e ambições
- Construir uma expressão criativa diferenciada para diversos mercados e pontos de contato com os consumidores
- Desenvolver conceitos de alto impacto que fortaleçam o valor da marca e gerem resultados de negócios
- Supervisionar a criação integrada em publicidade, canais digitais, redes sociais, conteúdo, varejo e comércio eletrônico
- Estabelecer padrões criativos enquanto orienta equipes internas e agências externas
- Definir a criação para mídia de varejo, conteúdo de varejistas, páginas de produtos, promoções e experiências em loja
- Estabelecer a medição da eficácia das campanhas e usar os resultados para aprimorar trabalhos futuros
- Avaliar a inteligência artificial e tecnologias criativas emergentes para aumentar qualidade, eficiência e escala
- Promover uma cultura de equipe criativa colaborativa e de alto desempenho
- Liderar o planejamento sucessório, o desenvolvimento de talentos e o recrutamento
- Desenvolver relacionamentos produtivos com agências e outros parceiros criativos
- Trabalhar de forma multifuncional com as áreas de Marca, Insights, Estratégia, Marketing de Produto, Performance, Mídia e Vendas
- Colaborar com o Senior Manager de Marketing de Performance
- Apresentar estratégias e trabalhos criativos à liderança sênior
Requisitos
- Experiência substancial como Diretor Criativo, Diretor Criativo Executivo ou líder criativo sênior em função comparável
- Sucesso comprovado no desenvolvimento de trabalhos diferenciados para marcas de consumo
- Capacidade comprovada de entregar trabalhos criativos excepcionais e gerenciar orçamentos e recursos com eficiência
- Experiência liderando campanhas integradas em mídias digitais, sociais e tradicionais
- Sólida experiência na gestão de agências criativas e equipes multidisciplinares
- Experiência em ambientes diretos ao consumidor, de comércio eletrônico e/ou varejo
- Capacidades criativas conceituais e estratégicas excepcionais
- Conhecimento profundo do comportamento do consumidor e das tendências culturais
- Experiência atuando em múltiplos mercados e regiões geográficas
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e influência
- Experiência em tecnologia de consumo, eletrônicos, modelos diretos ao consumidor, comércio eletrônico ou varejo
- Experiência com uma marca de consumo reconhecida globalmente
- Experiência transformando organizações criativas ou modelos operacionais
- Experiência aplicando inteligência artificial e tecnologias emergentes para acelerar o desenvolvimento criativo
- É obrigatório ter bacharelado em marketing ou área relacionada
- MBA ou qualificação de pós-graduação equivalente é fortemente desejável
Benefícios
- Pode haver remuneração adicional por meio de bônus e/ou participação acionária para candidatos nos Estados Unidos
- Viagens de aproximadamente 25%