HP
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A HP é uma empresa global de tecnologia e hardware que atende consumidores e empresas com produtos de computação, impressão, imagem e soluções relacionadas. Seu portfólio inclui notebooks e desktops, estações de trabalho profissionais e para jogos, monitores, acessórios, sistemas de impressão 3D e serviços como o Instant Ink, que automatiza o envio de tinta. A HP também apoia a reciclagem de produtos e iniciativas de sustentabilidade, oferecendo uma ampla variedade de soluções para trabalho, criatividade e uso cotidiano em casa.

Diretor Criativo, Impressão para Consumidores

Lidere a estratégia criativa global da HP para impressão voltada a consumidores e pequenas e médias empresas em campanhas de marca, canais digitais, varejo e comércio eletrônico. Oriente equipes criativas e agências parceiras para desenvolver trabalhos diferenciados que apoiem o crescimento da marca e o desempenho comercial.

Descrição

  • Liderar a direção criativa do portfólio de impressão para consumidores e pequenas e médias empresas da HP, abrangendo hardware, suprimentos, assinaturas, soluções e serviços digitais
  • Definir a estratégia criativa geral para impressão voltada a consumidores e pequenas e médias empresas
  • Transformar insights dos consumidores, sinais culturais e prioridades de negócios em plataformas criativas diferenciadas
  • Criar ideias que reformulem a maneira como os consumidores entendem a impressão e como ela apoia suas vidas e ambições
  • Construir uma expressão criativa diferenciada para diversos mercados e pontos de contato com os consumidores
  • Desenvolver conceitos de alto impacto que fortaleçam o valor da marca e gerem resultados de negócios
  • Supervisionar a criação integrada em publicidade, canais digitais, redes sociais, conteúdo, varejo e comércio eletrônico
  • Estabelecer padrões criativos enquanto orienta equipes internas e agências externas
  • Definir a criação para mídia de varejo, conteúdo de varejistas, páginas de produtos, promoções e experiências em loja
  • Estabelecer a medição da eficácia das campanhas e usar os resultados para aprimorar trabalhos futuros
  • Avaliar a inteligência artificial e tecnologias criativas emergentes para aumentar qualidade, eficiência e escala
  • Promover uma cultura de equipe criativa colaborativa e de alto desempenho
  • Liderar o planejamento sucessório, o desenvolvimento de talentos e o recrutamento
  • Desenvolver relacionamentos produtivos com agências e outros parceiros criativos
  • Trabalhar de forma multifuncional com as áreas de Marca, Insights, Estratégia, Marketing de Produto, Performance, Mídia e Vendas
  • Colaborar com o Senior Manager de Marketing de Performance
  • Apresentar estratégias e trabalhos criativos à liderança sênior

Requisitos

  • Experiência substancial como Diretor Criativo, Diretor Criativo Executivo ou líder criativo sênior em função comparável
  • Sucesso comprovado no desenvolvimento de trabalhos diferenciados para marcas de consumo
  • Capacidade comprovada de entregar trabalhos criativos excepcionais e gerenciar orçamentos e recursos com eficiência
  • Experiência liderando campanhas integradas em mídias digitais, sociais e tradicionais
  • Sólida experiência na gestão de agências criativas e equipes multidisciplinares
  • Experiência em ambientes diretos ao consumidor, de comércio eletrônico e/ou varejo
  • Capacidades criativas conceituais e estratégicas excepcionais
  • Conhecimento profundo do comportamento do consumidor e das tendências culturais
  • Experiência atuando em múltiplos mercados e regiões geográficas
  • Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e influência
  • Experiência em tecnologia de consumo, eletrônicos, modelos diretos ao consumidor, comércio eletrônico ou varejo
  • Experiência com uma marca de consumo reconhecida globalmente
  • Experiência transformando organizações criativas ou modelos operacionais
  • Experiência aplicando inteligência artificial e tecnologias emergentes para acelerar o desenvolvimento criativo
  • É obrigatório ter bacharelado em marketing ou área relacionada
  • MBA ou qualificação de pós-graduação equivalente é fortemente desejável

Benefícios

  • Pode haver remuneração adicional por meio de bônus e/ou participação acionária para candidatos nos Estados Unidos
  • Viagens de aproximadamente 25%