
O Walmart é uma empresa global de varejo e comércio eletrônico que atende aos consumidores por meio de hipermercados, lojas de departamentos de desconto, unidades de alimentos e um marketplace online. Sua ampla oferta de produtos é sustentada por uma extensa rede de lojas físicas, operações diretas ao consumidor e os sistemas de logística e cadeia de suprimentos necessários para manter os produtos em circulação em toda a empresa.
Designer sênior de UX na Walmart — presencial em Bentonville
Lidere a estratégia de UX para as ferramentas de operações de campo da Global Realty do Walmart em Bentonville. Desenvolva experiências web e móveis escaláveis, orientadas por pesquisa, para associados de campo.
$ 90.000 – $ 180.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner de produtoDescrição
- Assumir a estratégia completa de experiência para as operações físicas da Walmart Global Realty
- Conduzir pesquisas por meio de entrevistas de campo, visitas aos locais e análise de fluxos de trabalho
- Criar jornadas do usuário, modelos de interação e protótipos para produtos web para desktop e produtos móveis nativos
- Colaborar com as equipes de engenharia, produto e negócios para conectar decisões de UX aos objetivos operacionais e às necessidades dos associados
- Criar interfaces acessíveis e escaláveis, alinhadas às convenções móveis nativas e aos padrões Living Design do Walmart
- Realizar estudos de usabilidade e aprimorar os designs com base no feedback de usuários de campo
- Manter especificações de design, bibliotecas de padrões e guias de estilo
- Orientar designers e ajudar a fortalecer uma cultura de excelência e responsabilidade
- Apresentar a estratégia e a direção de design à liderança sênior
- Transformar processos operacionais complexos em experiências de usuário claras e escaláveis
Requisitos
- Bacharelado em design de UI/UX, design gráfico, comunicação visual, design de produto, ciência da computação, tecnologia da informação ou área relacionada, além de 3 anos de experiência relevante em UI/UX, design interativo ou visual, arte eletrônica, design multimídia ou experiência relacionada; alternativamente, 5 anos de experiência nessas áreas
- Ampla experiência no design de produtos para associados ou funcionários, preferencialmente em ambientes operacionais ou de força de trabalho de campo
- Capacidade avançada de criar designs para plataformas web para desktop e móveis nativas
- Proficiência em ferramentas de design e prototipagem assistidas por IA
- Conhecimento especializado em técnicas de pesquisa, como entrevistas, pesquisas, mapeamento de jornadas e visitas aos locais
- Capacidade de transformar resultados de pesquisa ambíguos em decisões de design claras e explicá-las às partes interessadas seniores
- Experiência orientando designers e coordenando vários fluxos de trabalho
- Portfólio sólido que demonstre pensamento sistêmico, responsabilidade de ponta a ponta e impacto mensurável para usuários reais
- Conhecimento de ferramentas de design e prototipagem assistidas por IA
- Esta função não oferece suporte para patrocínio de imigração
Benefícios
- Bônus baseados em desempenho
- Cobertura médica, oftalmológica e odontológica
- Plano 401(k)
- Programa de compra de ações
- Seguro de vida pago pela empresa
- Folgas remuneradas, incluindo licença médica
- Licença parental
- Licença para cuidados familiares
- Licença por luto
- Licença para serviço de júri
- Licença para votação
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Descontos da empresa
- Pagamento durante licença militar
- Reembolso de despesas de adoção e gestação por substituição
- PTO e/ou PPTO para férias, licença médica, feriados ou outras finalidades
- Live Better U, o programa de educação pago pela empresa do Walmart
- Mensalidades, livros e taxas totalmente pagos para programas educacionais elegíveis; ações também podem ser incluídas como remuneração adicional — esclarecimento: a remuneração em ações é incluída como um benefício de remuneração adicional, não como parte da cobertura das mensalidades
- Ações podem ser incluídas como remuneração adicional