A Coconut Careers é uma empresa de recrutamento e tecnologia de recursos humanos focada em ajudar negócios a formar equipes remotas com profissionais avaliados de todo o mundo. Seu serviço de conexão com talentos abrange funções como assistentes executivos, profissionais de marketing digital, representantes de vendas, assistentes de contabilidade e desenvolvedores. Os empregadores podem escolher o Managed Talent, um modelo de assinatura que inclui busca, avaliação, folha de pagamento, conformidade e suporte contínuo, ou o Direct Hire, que utiliza uma taxa única. A Coconut Careers também oferece ferramentas como calculadora salarial e gerador de descrições de vagas, apoiando as empresas na avaliação de candidatos e na expansão de equipes distribuídas.
Designer gráfico sênior – Remoto nas Filipinas
Lidere projetos visuais para a plataforma de talentos remotos da Coconut e crie materiais de marca para mídias digitais e impressas, vendas e marketing. Conduza cada projeto do conceito à entrega pronta para produção.
Descrição
- Crie peças criativas refinadas para mídias digitais e impressas, vendas, marketing, apresentações, eventos e outras necessidades comerciais.
- Conheça a identidade da marca New-Sense Productions e aplique-a de forma consistente em diferentes materiais e plataformas.
- Avalie os objetivos do projeto e as necessidades do negócio para escolher abordagens visuais eficazes.
- Lidere projetos desde o conceito inicial e a direção criativa até a execução final.
- Crie materiais que apoiem objetivos comerciais, de marketing, vendas ou comunicação.
- Crie e refine apresentações, propostas, apresentações comerciais, materiais de marketing, peças para redes sociais, materiais para eventos e outras entregas.
- Aplique as diretrizes da marca e identifique oportunidades para fortalecer e desenvolver a identidade visual.
- Trabalhe em parceria com as equipes de Vendas, Marketing e Operações e com a liderança para transformar ideias e requisitos comerciais em soluções criativas.
- Recomende abordagens criativas e explique o raciocínio por trás das decisões de design.
- Gerencie a carga de trabalho, as prioridades, os prazos, as revisões e as entregas de vários projetos simultâneos.
- Mantenha as partes interessadas informadas sobre o andamento, as dúvidas, possíveis atrasos e dependências.
- Mantenha organizados os arquivos do projeto, arquivos-fonte, recursos, versões e entregas finais.
- Prepare arquivos prontos para produção que atendam às especificações técnicas pertinentes.
Requisitos
- Pelo menos 8–10 anos de experiência profissional em design gráfico, com uma trajetória de crescimento para responsabilidades de nível sênior.
- Um portfólio sólido que demonstre execução criativa de alto nível, pensamento estratégico de design, autonomia para conduzir projetos do conceito à conclusão, trabalho com marcas estabelecidas e capacidade de aplicar a identidade de uma marca em diversos formatos criativos.
- Forte domínio de branding, tipografia, diagramação, hierarquia visual, composição e cor.
- Domínio avançado do Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign.
- Ótimas habilidades de criação de apresentações usando PowerPoint ou ferramentas semelhantes.
- Excelentes habilidades de organização, gestão de projetos e administração do tempo.
- Capacidade de equilibrar demandas concorrentes e cumprir prazos de forma consistente, com supervisão mínima.
- Atenção cuidadosa aos detalhes e ao controle de qualidade.
- Segurança para se comunicar, recomendar soluções criativas e oferecer contribuições profissionais de design.
- Experiência com eventos ou hotelaria.
- Conhecimentos básicos de animação.
- Conhecimentos básicos de edição de vídeo são opcionais; outra pessoa da equipe cuida dessa atividade.
- Perfil autodirigido, organizado, proativo, estratégico, engenhoso, colaborativo e responsável.
- Informe seu nível de proficiência em inglês de acordo com o QECR.
- Currículo em inglês seguindo o modelo Coconut VA Profile Template.
- Vídeo de apresentação de um minuto, de preferência gravado com o Loom.
Benefícios
- Salário competitivo.
- Pagamento do 13º salário.
- 12 dias de folga remunerada.
- 12 feriados dos EUA remunerados.
- Licença-maternidade e licença-paternidade.
- Assistência médica abrangente.
- Seguro de vida.
- Apoio à saúde mental.
- Presentes por marcos importantes e mimos de aniversário.
- Viagens a ilhas, encontros virtuais gerais e reuniões regionais.
- Uma rede de apoio para aprendizado, crescimento e conexão.