Coconut Careers
Coconut Careers
51 – 200 Medarbejdere
B2BHR-teknologiRekruttering
Coconut Careers er en virksomhed inden for rekruttering og HR-teknologi, der hjælper virksomheder med at opbygge fjernteams med kvalitetssikrede fagfolk over hele verden. Tjenesten til talentmatchning dækker blandt andet roller som direktionsassistenter, digitale marketingmedarbejdere, salgsrepræsentanter, regnskabsassistenter og udviklere. Arbejdsgivere kan vælge Managed Talent, en abonnementsmodel, der omfatter søgning, kvalitetssikring, lønadministration, compliance og løbende support, eller Direct Hire, som bygger på et engangsgebyr. Coconut Careers tilbyder også værktøjer som en lønberegner og en generator til jobbeskrivelser, der hjælper virksomheder med at vurdere kandidater og skalere distribuerede teams.

Senior grafisk designer – fjernarbejde fra Filippinerne

Led visuelle projekter for Coconuts platform for eksterne talenter, og skab brandmateriale til digitale kanaler, tryk, salg og markedsføring. Før hvert projekt fra idé til produktionsklar levering.

Beskrivelse

  • Skab gennemarbejdede kreative materialer til digitale kanaler, tryk, salg, markedsføring, præsentationer, events og andre forretningsbehov.
  • Lær New-Sense Productions brandidentitet at kende, og anvend den konsekvent på tværs af materialer og platforme.
  • Vurder projektmål og forretningsbehov for at vælge effektive visuelle løsninger.
  • Led projekter fra den første idé og kreative retning til den endelige udførelse.
  • Design materialer, der understøtter forretningsmæssige mål samt mål for markedsføring, salg eller kommunikation.
  • Skab og videreudvikl præsentationer, forslag, pitchpræsentationer, markedsføringsmateriale, indhold til sociale medier, eventmateriale og andre leverancer.
  • Følg brandretningslinjerne, og find samtidig muligheder for at styrke og udvikle den visuelle identitet.
  • Samarbejd med salg, markedsføring, drift og ledelse om at omsætte idéer og forretningskrav til kreative løsninger.
  • Anbefal kreative løsninger, og forklar baggrunden for designbeslutningerne.
  • Håndter arbejdsbyrde, prioriteter, tidsplaner, revisioner og leverancer på tværs af flere samtidige projekter.
  • Hold interessenter orienteret om fremskridt, spørgsmål, mulige forsinkelser og afhængigheder.
  • Hold projektfiler, kildefiler, materialer, versioner og endelige leverancer organiseret.
  • Klargør produktionsfiler, der opfylder de relevante tekniske specifikationer.

Krav

  • Mindst 8–10 års professionel erfaring med grafisk design og dokumenteret udvikling mod ansvar på seniorniveau.
  • En stærk portfolio, der viser kreativ udførelse på højt niveau, strategisk designtænkning, selvstændigt projektejerskab fra idé til færdiggørelse, arbejde med etablerede brands og evnen til at anvende en brandidentitet på tværs af forskellige kreative formater.
  • Stærkt kendskab til branding, typografi, layout, visuelt hierarki, komposition og farver.
  • Avancerede færdigheder i Adobe Creative Suite, især Photoshop, Illustrator og InDesign.
  • Stærke færdigheder inden for præsentationsdesign med PowerPoint eller lignende værktøjer.
  • Gode evner inden for organisering, projektledelse og tidsstyring.
  • Evne til at balancere konkurrerende ønsker og konsekvent overholde deadlines med minimal supervision.
  • Omhyggelig sans for detaljer og kvalitetskontrol.
  • Tryg ved at kommunikere, anbefale kreative løsninger og bidrage med professionel designfaglig rådgivning.
  • Erfaring med events eller hotel- og restaurationsbranchen.
  • Grundlæggende færdigheder inden for animation.
  • Grundlæggende videoredigering er valgfrit; en anden designer står for videoredigeringen.
  • En selvstændig, organiseret, proaktiv, strategisk, ressourcefuld, samarbejdende og ansvarlig tilgang.
  • Engelskkundskaber angivet efter CEFR.
  • Et engelsksproget CV, der følger Coconut VA Profile Template.
  • En introduktionsvideo på ét minut, helst optaget med Loom.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn.
  • Løn for den 13. måned.
  • 12 betalte fridage.
  • 12 betalte amerikanske helligdage.
  • Barsels- og fædreorlov.
  • Omfattende sundhedsforsikring.
  • Livsforsikring.
  • Støtte til mental sundhed.
  • Gaver ved milepæle og fødselsdagshilsner.
  • Øferier, virtuelle rådhusmøder og regionale sammenkomster.
  • Et støttende netværk for læring, udvikling og fællesskab.