Coconut Careers
Coconut Careers
51 – 200 Zaposlenici
B2BHR tehnologijaZapošljavanje
Coconut Careers je regrutacijska i HR tehnološka tvrtka usmjerena na pomoć poduzećima u izgradnji udaljenih timova s provjerenim stručnjacima iz cijelog svijeta. Njihova usluga povezivanja talenata obuhvaća uloge poput izvršnih asistenata, stručnjaka za digitalni marketing, prodajnih predstavnika, računovodstvenih asistenata i developera. Poslodavci mogu odabrati Managed Talent, pretplatnički model koji uključuje pronalaženje kandidata, provjeru, obračun plaća, usklađenost s propisima i kontinuiranu podršku, ili Direct Hire, koji se naplaćuje jednokratno. Coconut Careers također nudi alate poput kalkulatora plaće i generatora opisa radnih mjesta, pomažući tvrtkama pri procjeni kandidata i širenju distribuiranih timova.

Viši grafički dizajner – rad na daljinu s Filipina

Vodi vizualne projekte za Coconutovu platformu za udaljene talente i stvara materijale brenda za digitalne kanale, tisak, prodaju i marketing. Usmjerava svaki projekt od koncepta do isporuke spremne za produkciju.

Opis

  • Izrada dotjeranih kreativnih materijala za digitalne kanale, tisak, prodaju, marketing, prezentacije, događanja i druge poslovne potrebe.
  • Upoznavanje identiteta brenda New-Sense Productions i njegova dosljedna primjena na različitim materijalima i platformama.
  • Procjena ciljeva projekta i poslovnih potreba radi odabira učinkovitih vizualnih pristupa.
  • Vođenje projekata od početnog koncepta i kreativnog usmjerenja do završne izvedbe.
  • Oblikovanje materijala koji podupiru poslovne, marketinške, prodajne ili komunikacijske ciljeve.
  • Izrada i dorada prezentacija, prijedloga, prezentacijskih paketa, marketinških materijala, sadržaja za društvene mreže, materijala za događanja i drugih isporuka.
  • Primjena smjernica brenda uz prepoznavanje prilika za jačanje i razvoj vizualnog identiteta.
  • Suradnja s prodajom, marketingom, operativnim timom i vodstvom kako bi se ideje i poslovni zahtjevi pretvorili u kreativna rješenja.
  • Preporučivanje kreativnih pristupa i objašnjavanje razloga za dizajnerske odluke.
  • Upravljanje opsegom posla, prioritetima, rokovima, doradama i isporukama na više projekata istodobno.
  • Obavještavanje dionika o napretku, pitanjima, mogućim kašnjenjima i ovisnostima.
  • Organiziranje projektnih datoteka, izvornih datoteka, materijala, verzija i završnih isporuka.
  • Priprema datoteka spremnih za produkciju koje zadovoljavaju odgovarajuće tehničke specifikacije.

Zahtjevi

  • Najmanje 8 do 10 godina profesionalnog iskustva u grafičkom dizajnu, uz dokazani razvoj prema odgovornostima na višoj razini.
  • Snažan portfelj koji pokazuje vrhunsku kreativnu izvedbu, strateško razmišljanje o dizajnu, samostalno vođenje projekata od koncepta do završetka, rad s etabliranim brendovima te sposobnost primjene identiteta brenda u različitim kreativnim formatima.
  • Dobro poznavanje brendiranja, tipografije, rasporeda, vizualne hijerarhije, kompozicije i boja.
  • Napredno poznavanje Adobe Creative Suitea, osobito Photoshopa, Illustratora i InDesigna.
  • Izvrsne vještine oblikovanja prezentacija u PowerPointu ili sličnim alatima.
  • Izvrsna organizacija te upravljanje projektima i vremenom.
  • Sposobnost usklađivanja konkurentskih zahtjeva i dosljednog poštivanja rokova uz minimalan nadzor.
  • Pažljivost, usmjerenost na detalje i kontrolu kvalitete.
  • Sigurnost u komunikaciji, preporučivanju kreativnih rješenja i pružanju stručnih dizajnerskih prijedloga.
  • Iskustvo u organizaciji događanja ili ugostiteljstvu.
  • Osnovne vještine animacije.
  • Osnovne vještine montaže videa nisu obvezne; montažom videa bavi se drugi dizajner.
  • Samostalan, organiziran, proaktivan, strateški, snalažljiv, suradnički i odgovoran pristup.
  • Razina znanja engleskog jezika prema CEFR-u.
  • Životopis na engleskom jeziku prema predlošku Coconut VA Profile Template.
  • Jednominutni uvodni video, po mogućnosti snimljen alatom Loom.

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća.
  • Plaća za 13. mjesec.
  • 12 dana plaćenog dopusta.
  • 12 plaćenih američkih praznika.
  • Rodiljni i očinski dopust.
  • Sveobuhvatna zdravstvena skrb.
  • Životno osiguranje.
  • Podrška za mentalno zdravlje.
  • Pokloni za poslovne obljetnice i rođendanske počasti.
  • Odmori na otocima, virtualni skupovi zaposlenika i regionalna okupljanja.
  • Podržavajuća mreža za učenje, razvoj i povezivanje.