Coconut Careers
Coconut Careers
51 – 200 Ansatte
B2BHR-teknologiRekruttering
Coconut Careers er et rekrutterings- og HR-teknologiselskap som hjelper bedrifter med å bygge fjernteam med kvalitetssikrede fagfolk over hele verden. Tjenesten for matching av talenter dekker blant annet roller som lederassistenter, digitale markedsførere, salgsrepresentanter, regnskapsassistenter og utviklere. Arbeidsgivere kan velge Managed Talent, en abonnementsmodell som inkluderer søk, kvalitetssikring, lønnsadministrasjon, etterlevelse av regelverk og løpende støtte, eller Direct Hire, som bruker et engangsgebyr. Coconut Careers tilbyr også verktøy som en lønnskalkulator og en generator for stillingsbeskrivelser, slik at bedrifter kan vurdere kandidater og skalere distribuerte team.

Senior grafisk designer – fjernarbeid fra Filippinene

Led visuelle prosjekter for Coconuts plattform for eksterne talenter, og lag merkevaremateriell for digitale kanaler, trykk, salg og markedsføring. Følg hvert prosjekt fra idé til produksjonsklar levering.

Beskrivelse

  • Lag gjennomarbeidede kreative ressurser for digitale kanaler, trykk, salg, markedsføring, presentasjoner, arrangementer og andre forretningsbehov.
  • Sett deg inn i New-Sense Productions merkevareidentitet, og bruk den konsekvent på tvers av materiell og plattformer.
  • Vurder prosjektmål og forretningsbehov for å velge effektive visuelle løsninger.
  • Led prosjekter fra den første ideen og den kreative retningen til endelig gjennomføring.
  • Utform materiell som støtter forretningsmål, markedsføring, salg eller kommunikasjon.
  • Lag og videreutvikle presentasjoner, forslag, pitchdekk, markedsføringsmateriell, innhold til sosiale medier, arrangementsmateriell og andre leveranser.
  • Følg merkevareretningslinjene, og finn samtidig muligheter til å styrke og videreutvikle den visuelle identiteten.
  • Samarbeid med salg, markedsføring, drift og ledelse for å omsette ideer og forretningskrav til kreative løsninger.
  • Anbefal kreative løsninger, og forklar begrunnelsen for designvalgene.
  • Håndter arbeidsmengde, prioriteringer, tidsplaner, revisjoner og leveranser på tvers av flere samtidige prosjekter.
  • Hold interessenter orientert om fremdrift, spørsmål, mulige forsinkelser og avhengigheter.
  • Hold prosjektfiler, kildefiler, ressurser, versjoner og endelige leveranser organisert.
  • Klargjør produksjonsklare filer som oppfyller relevante tekniske spesifikasjoner.

Krav

  • Minst 8–10 års yrkeserfaring med grafisk design, med dokumentert utvikling mot ansvar på seniornivå.
  • En sterk portefølje som viser kreativ utførelse på høyt nivå, strategisk designtenkning, selvstendig prosjektansvar fra idé til ferdigstillelse, arbeid med etablerte merkevarer og evne til å bruke en merkevareidentitet på tvers av ulike kreative formater.
  • God forståelse av merkevarebygging, typografi, layout, visuelt hierarki, komposisjon og farger.
  • Avanserte ferdigheter i Adobe Creative Suite, særlig Photoshop, Illustrator og InDesign.
  • Gode ferdigheter innen presentasjonsdesign med PowerPoint eller tilsvarende verktøy.
  • Svært gode ferdigheter innen organisering, prosjektledelse og tidsstyring.
  • Evne til å balansere konkurrerende forespørsler og levere innen frister jevnlig med minimalt tilsyn.
  • Nøyaktighet og god kvalitetskontroll.
  • Trygghet i kommunikasjon, anbefaling av kreative løsninger og faglige designinnspill.
  • Erfaring fra arrangementer eller hotell- og serveringsbransjen.
  • Grunnleggende animasjonsferdigheter.
  • Grunnleggende videoredigering er valgfritt; en annen designer håndterer videoredigeringen.
  • En selvstendig, organisert, initiativrik, strategisk, ressurssterk, samarbeidsvillig og ansvarsbevisst arbeidsform.
  • Engelsknivå oppgitt etter CEFR.
  • En engelskspråklig CV som følger Coconut VA Profile Template.
  • En introduksjonsvideo på ett minutt, helst spilt inn med Loom.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn.
  • Lønn for den 13. måneden.
  • 12 betalte fridager.
  • 12 betalte amerikanske helligdager.
  • Foreldrepermisjon ved fødsel.
  • Omfattende helseforsikring.
  • Livsforsikring.
  • Støtte for psykisk helse.
  • Gaver ved milepæler og bursdagsoppmerksomhet.
  • Øyferier, virtuelle allmøter og regionale treff.
  • Et støttende nettverk for læring, utvikling og fellesskap.