Mindrift
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501 – 1.000 Funcionários
Inteligência artificialMarketplaceSaaS
A Mindrift é um marketplace de talentos especializados em inteligência artificial e uma plataforma SaaS que conecta colaboradores profissionais e especialistas em diferentes áreas a projetos de treinamento e avaliação de IA de empresas de tecnologia. Como parte da Toloka, trabalha com redatores, editores, especialistas em controle de qualidade, cientistas e outros especialistas no assunto que ajudam a gerar dados de treinamento, avaliar a segurança e o raciocínio dos modelos, analisar a qualidade de conteúdo de mídia e criar cenários do mundo real para melhorar o desempenho e a confiabilidade da IA. A Mindrift seleciona e verifica os colaboradores por meio de avaliações e verificação de identidade e, em seguida, oferece oportunidades flexíveis de projetos remunerados relacionados ao treinamento e à avaliação de IA.

Designer gráfico freelancer — Suécia (remoto)

A Mindrift busca um designer gráfico freelancer para criar logotipos, identidades de marca e materiais de marketing para projetos de tecnologia de IA. A função é remota, de meio período e baseada em projetos na Suécia, utilizando Adobe Creative Suite e Figma.

Descrição

  • Desenvolver materiais visuais refinados para aplicações reais que apoiem o projeto Tendem
  • Criar logotipos distintos e conceitos de identidade visual com base nos requisitos da marca e nos briefings criativos
  • Desenvolver e avaliar várias direções de logotipo, transformando conceitos de marca em símbolos e sistemas visuais
  • Aplicar princípios de branding de forma consistente em diferentes tipos e formatos de materiais
  • Produzir layouts limpos, infográficos contemporâneos e hierarquias visuais eficazes
  • Criar modelos reutilizáveis para redes sociais, materiais de marketing e documentos de uma página
  • Utilizar tipografia avançada, estruturas de grade e composição cuidadosa no trabalho de design
  • Transformar dados brutos e informações conceituais em materiais refinados para marketing e comunicação
  • Revisar cores, layout e alinhamento visual para garantir consistência antes da entrega
  • Concluir o processo de qualificação e apoiar projetos compatíveis com suas capacidades

Requisitos

  • É preferível ter pelo menos 1–2 anos de experiência relevante em design gráfico, digital ou de comunicação visual
  • Um portfólio sólido de trabalhos profissionais de design gráfico, especialmente em design de logotipos, branding ou identidade visual
  • Inclua um link para o portfólio no seu currículo; candidaturas sem link ou sem exemplos relevantes de design gráfico não serão consideradas
  • Capacidade de desenvolver conceitos originais de logotipos e transformar ideias de marca em soluções visuais eficazes
  • Exemplos de gráficos para redes sociais, materiais de marketing, infográficos e documentos de uma página são altamente valorizados
  • Excelente domínio de tipografia, composição visual, cores e sistemas de grade
  • Capacidade comprovada de levar conceitos de logotipo e identidade visual da exploração à entrega final
  • Forte compreensão de identidade de marca, incluindo tipografia, cores, linguagem visual, consistência e aplicação em diferentes formatos
  • Capacidade de interpretar briefings criativos e expressar ideias abstratas de marca por meio de conceitos visuais distintos
  • Proficiência no Adobe Creative Suite, incluindo Illustrator, Photoshop e InDesign
  • Proficiência avançada em Figma
  • Capacidade de adaptar designs para documentos de uma página e modelos digitais
  • Abordagem de trabalho flexível, ágil e focada em detalhes
  • Compromisso em produzir materiais refinados e de qualidade profissional
  • Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto gerencia várias atribuições visuais
  • Proficiência em inglês intermediário-avançado (B2) ou superior
  • Envie seu currículo em inglês; as fases ativas dos projetos podem envolver aproximadamente 10–20 horas de trabalho por semana.
  • os benefícios podem estar incorretos

Benefícios

  • Oportunidade de trabalho freelancer remoto em meio período
  • Atribuições baseadas em projetos
  • Horário flexível com possibilidade de definir suas próprias horas de trabalho
  • Oportunidade de trabalhar em projetos adequados às suas habilidades
  • Podem surgir atribuições durante as fases ativas dos projetos
  • Possibilidade de receber convites para um ou mais projetos com base no seu perfil e nas oportunidades disponíveis

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