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Starling Bank
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1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoFinançasFintechSetor bancário
O Starling Bank é um banco digital com sede no Reino Unido que atua nos setores bancário, fintech e de serviços financeiros. Fundado em 2014, oferece serviços bancários pessoais e empresariais por meio de produtos desenvolvidos para dispositivos móveis, incluindo contas correntes, de poupança, em euro e para adolescentes. Seus serviços incluem ferramentas de orçamento, gestão de contas, transferências internacionais, cheque especial e contas empresariais para profissionais autônomos e empresas maiores, com suporte a operações bancárias em várias moedas. Como um banco totalmente regulamentado, o Starling Bank combina praticidade digital com recursos de segurança, atendimento ao cliente 24 horas e foco em inovação e práticas bancárias sustentáveis.
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Vagas da empresa

Designer de Produto Sênior, Serviços Bancários

Crie experiências bancárias acessíveis para dispositivos móveis e web no Starling Bank. Lidere o design estratégico para iOS, Android e Online Bank.

GBReino UnidoHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner de produto
AndroidiOS

Descrição

  • Crie experiências de usuário para novos produtos e funcionalidades em iOS, Android e Online Bank usando métodos centrados no usuário.
  • Lidere o design de produtos e funcionalidades estratégicos de grande porte.
  • Crie melhorias pontuais e aprimore as experiências existentes.
  • Conduza o trabalho de design com base em pesquisas, insights, restrições técnicas e necessidades do negócio.
  • Identifique e preencha lacunas no seu conhecimento de forma independente e com parceiros de diferentes áreas.
  • Participe de avaliações regulares de design e dê feedback a outros designers.
  • Aprimore ferramentas internas e sistemas de design para dispositivos móveis e web.
  • Defenda o design inclusivo e crie soluções acessíveis.
  • Trabalhe com designers, pesquisadores, redatores, engenheiros e gerentes de produto.
  • Participe de avaliações de habilidades e experiência, análises de portfólios e entrevistas com executivos durante o processo seletivo.

Requisitos

  • Experiência sênior no design de produtos e funcionalidades de alta qualidade, de preferência para aplicativos móveis financeiros ou bancários voltados ao consumidor.
  • Grande atenção aos detalhes e à qualidade do trabalho, com habilidades de design visual e de experiência do usuário.
  • Perfil colaborativo e experiência de trabalho entre diferentes áreas.
  • Capacidade de lidar com problemas ambíguos e transformar fluxos complexos em experiências de usuário bem planejadas.
  • Capacidade comprovada de impulsionar decisões em um ambiente de produto dinâmico.
  • Experiência em planejar, conduzir e aplicar pesquisas com usuários.
  • Comunicação proativa, confiante e eficaz.
  • Capacidade de apresentar o trabalho e explicar decisões de design às partes interessadas, incluindo executivos.
  • Experiência com o uso e a evolução de sistemas de design para iOS, Android e web responsiva.
  • Portfólio de estudos de caso bem elaborados que demonstrem habilidades de pesquisa, UX e UI, além de resultados e impacto.
  • Inclua na candidatura um link para o portfólio e as senhas de acesso, se houver.

Benefícios

  • 25 dias de férias anuais, com flexibilidade para usar os feriados incluídos na cota quando for conveniente.
  • Um dia de folga adicional no seu aniversário.
  • A quantidade de dias de férias aumenta conforme o tempo de serviço.
  • Opção de comprar ou vender até cinco dias adicionais de folga.
  • 16 horas anuais de voluntariado remunerado.
  • Programa de sacrifício salarial.
  • Plano de previdência corporativa com benefícios ampliados.
  • Seguro de vida no valor de quatro vezes o seu salário.
  • Plano de saúde privado VitalityHealth, incluindo apoio à saúde mental e tratamento oncológico.
  • Descontos para parceiros na Waitrose, Mr&Mrs Smith e Peloton.
  • Políticas de apoio à família.
  • Assinatura Perkbox com descontos no varejo, plataforma de bem-estar físico e mental e vantagens gratuitas e promocionais semanais.
  • Programa Cycle to Work.
  • Parcerias com academias via sacrifício salarial.
  • Arrendamento de veículos elétricos.
  • Trabalho híbrido.

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