Vescon
Vescon
1 – 10 Funcionários
B2BHardwareTelecomunicações
A Vescon fornece comunicações via satélite para operadores marítimos, frotas comerciais e organizações que atuam fora do alcance das redes tradicionais. Sua oferta combina conectividade Inmarsat, Iridium e BGAN com telefonia via satélite, dados em banda larga, terminais de comunicação robustos, serviços de instalação, planos flexíveis, criptografia e suporte ininterrupto. A empresa se concentra em oferecer acesso confiável a voz e dados em ambientes operacionais remotos ou exigentes.

Desenvolvedor de software – Comissionamento .NET

Desenvolva, mantenha e comissione softwares de automação .NET para processos inteligentes de produção e logística na SCIO Automation Austria.

Descrição

  • Configurar e adaptar soluções de software aos requisitos dos clientes e aos seus processos de negócio
  • Desenvolver aplicações com tecnologias modernas da Microsoft .NET, considerando qualidade, desempenho e segurança
  • Aprimorar, otimizar e manter aplicações existentes durante todo o seu ciclo de vida
  • Apoiar a análise, o design e a documentação de requisitos com clientes, departamentos especializados e equipes internas
  • Comissionar, configurar e prestar suporte a soluções de software remotamente e nas instalações dos clientes
  • Trabalhar com diferentes partes interessadas internas e externas

Requisitos

  • Formação técnica concluída, como uma qualificação HTL ou equivalente
  • Pelo menos dois anos de experiência profissional
  • Conhecimentos de desenvolvimento de software orientado a objetos com .NET, C# e ASP.NET
  • Conhecimentos de SQL e experiência com sistemas modernos de banco de dados são desejáveis
  • Conhecimentos de Microsoft SQL Server são desejáveis
  • Forte senso de responsabilidade, comprometimento e iniciativa
  • Abordagem orientada à solução para desafios desconhecidos
  • Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência
  • Disponibilidade para viajar de 10% a 20%

Benefícios

  • Trabalho criativo e independente em uma equipe inovadora
  • Ambiente de trabalho agradável, com cultura informal e estruturas organizacionais horizontais
  • Oportunidades individuais de desenvolvimento profissional e pessoal
  • Eventos regulares da equipe
  • Horário de trabalho flexível
  • Opções de trabalho em home office
  • Descontos para funcionários por meio do Corporate Benefits
  • Benefícios de aposentadoria apoiados pelo empregador

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