Tayco
Tayco
A Tayco fabrica móveis de escritório contemporâneos para empresas privadas e organizações governamentais em toda a América do Norte. Sua linha de produtos inclui mobiliário modular, cadeiras de escritório, mesas e soluções para recepção, com opções de tecidos e acabamentos que permitem criar espaços de trabalho personalizados. A Tayco também oferece opções de envio rápido e mantém um centro de recursos para ajudar os clientes a planejar e especificar móveis para escritórios modernos. Fundada em 1976, a empresa atua nos mercados B2B de fabricação e varejo e mantém contratos com órgãos governamentais.

Coordenador de Engenharia de Produtos

Coordena o projeto e o lançamento de produtos para ambientes de trabalho que possam ser fabricados na Tayco. A função abrange desenvolvimento de conceitos, prototipagem, testes, documentação técnica, coordenação de fornecedores e colaboração entre equipes de engenharia.

Descrição

  • Desenvolver soluções de engenharia para definir a direção dos produtos, aprimorar a fabricação, atender a reclamações de qualidade de clientes e resolver desafios de instalação.
  • Aplicar os avanços em métodos de fabricação e materiais, considerando as capacidades dos fornecedores.
  • Aprimorar conceitos por meio de modelagem, prototipagem, testes e análise para melhorar a funcionalidade, a aparência e a viabilidade de fabricação.
  • Criar desenhos precisos e detalhados de peças e conjuntos.
  • Trabalhar com partes interessadas internas e externas para atender às necessidades do mercado e às expectativas dos clientes.
  • Colaborar com equipes de projeto multidisciplinares para resolver desafios de desempenho, viabilidade de fabricação, compatibilidade, testes e instalação dos produtos.
  • Preparar registros técnicos, incluindo desenhos de peças e conjuntos e folhas de especificações, no banco de dados compartilhado e de acordo com os procedimentos ISO da Tayco.
  • Interpretar os requisitos de teste pertinentes e apoiar a conformidade com as normas BIFMA, CGSB, UL, CSA, UBC e IBC.
  • Organizar a fabricação de protótipos e produtos de pré-produção para aprimorar projetos, realizar testes, uso em showroom e treinamento.
  • Apoiar análises de custos, coleta de cotações, revisões do uso de materiais e engenharia de valor.
  • Projetar produtos personalizados de acordo com as normas internas e do setor.
  • Coordenar-se com fornecedores externos para obter componentes e opções de fabricação.
  • Analisar projetos, desenhos, métodos de fabricação, capacidade produtiva, eficiência e planos de qualidade.
  • Fornecer a documentação e as informações necessárias para levar os produtos à produção em escala total.
  • Ajudar a desenvolver processos e ferramentas que fortaleçam o desenvolvimento de produtos.
  • Oferecer orientação de engenharia a outros departamentos e ajudar com reclamações e questões de garantia.
  • Manter-se atualizado sobre tendências do setor, normas, métodos de fabricação, materiais, tecnologia, produtos concorrentes, práticas de engenharia, questões ambientais e design sustentável.
  • Planejar a qualidade para alcançar zero defeitos no lançamento do produto.

Requisitos

  • Graduação ou diploma técnico em Engenharia Mecânica, ou experiência equivalente.
  • É necessária licença de engenheiro profissional ou qualificação equivalente.
  • De cinco a sete anos de experiência em engenharia de projeto de produtos e fabricação.
  • Conhecimento de projetos voltados a vários processos de fabricação e materiais, incluindo chapas metálicas, plástico, vidro e madeira.
  • Habilidades de gestão de projetos e do tempo, incluindo capacidade de gerenciar vários projetos.
  • Fortes habilidades de organização.
  • Proficiência em modelagem 3D e projeto detalhado com SolidWorks ou outro programa de modelagem paramétrica.
  • Familiaridade com as normas ANSI/BIFMA.
  • Experiência com SolidWorks PDM é desejável.
  • Experiência com sistemas ERP para engenharia e fabricação é desejável.
  • Experiência prática na construção de protótipos e modelos.
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, apresentação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão mínima, e também como parte de equipes diversas e multidisciplinares.

Benefícios

  • Comitê social ativo e cultura empresarial acolhedora.
  • Equipe amistosa e colegas que oferecem apoio.

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