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Peak Credit Union
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201 – 500 Funcionários
ConsultoriaSegurosSetor bancário
A Peak Credit Union é uma instituição financeira pertencente aos seus membros, sediada em Olympia, Washington, que atende consumidores e empresas por meio de serviços bancários, empréstimos, seguros e outros serviços financeiros relacionados. Sua oferta inclui contas-correntes e de poupança, cartões de crédito, financiamentos imobiliários, empréstimos para automóveis e pessoais, serviços bancários e de crédito para empresas, serviços de investimento e seguros e ferramentas de banco digital. A cooperativa de crédito também apoia sua comunidade por meio de bolsas de estudo e educação financeira, com foco em serviços acessíveis, taxas competitivas e atendimento local aos membros.
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Vagas da empresa

Contador remoto na Peak Credit Union

Mantenha os registros financeiros, as conciliações, os lançamentos contábeis e os relatórios da Peak Credit Union. Dê suporte à contabilidade do razão geral, às auditorias, aos relatórios regulatórios e às operações relacionadas da cooperativa de crédito remotamente.

USEstados UnidosOROregonWAWashington
$ 62.720 – $ 94.080 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsContador

Descrição

  • Mantenha os registros financeiros e prepare relatórios financeiros por meio de suporte contábil.
  • Gerencie a manutenção do razão geral, as conciliações, os relatórios ad hoc, as contas a pagar, os ativos fixos e as despesas antecipadas.
  • Garanta a correta apropriação nas contas e o registro sistemático das transações da cooperativa de crédito.
  • Investigue e resolva divergências e erros contábeis.
  • Crie e mantenha planilhas para acompanhar as atividades diárias e mensais da cooperativa de crédito.
  • Mantenha e reconcilie as contas atribuídas do razão geral em frequências diária, mensal, trimestral e anual.
  • Trabalhe com as agências e os departamentos para coletar informações, resolver problemas e corrigir transações.
  • Prepare lançamentos contábeis de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP).
  • Auxilie na preparação das demonstrações financeiras e dos relatórios contábeis de fechamento mensal.
  • Dê suporte aos auditores internos e externos e aos examinadores de cooperativas de crédito.
  • Auxilie nos relatórios estaduais, federais, regulatórios e fiscais.
  • Mantenha seus conhecimentos e receba treinamento cruzado para apoiar as equipes de gestão de caixa e contabilidade da cooperativa de crédito.
  • Conclua outras tarefas atribuídas.

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente ao GED.
  • Pelo menos dois anos de experiência contábil em uma instituição financeira.
  • Proficiência intermediária em fórmulas e funções do Excel, incluindo tabelas dinâmicas e funções de pesquisa.
  • Sólido conhecimento dos princípios e das práticas contábeis.
  • Sólidas habilidades de resolução de problemas para investigar e resolver erros contábeis.
  • Conhecimento intermediário dos princípios contábeis do GAAP.
  • Familiaridade com bancos de dados e tabelas contábeis.
  • Capacidade de colaborar com agências e departamentos para coletar informações e resolver problemas.
  • Atenção excepcional aos detalhes para garantir a precisão dos relatórios e do registro das transações.
  • Conhecimento avançado dos sistemas e aplicativos de cooperativas de crédito usados para pesquisa, análise e elaboração de relatórios.

Benefícios

  • Funcionários bilíngues que apoiem efetivamente os associados em um segundo idioma podem receber um adicional de $2.00 por hora, sujeito a verificação.
  • Incentivos de remuneração baseados no desempenho.
  • Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida.
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico pago pela empresa, cobrindo exclusivamente os funcionários em 100%.
  • Conta de gastos flexíveis para cuidados de saúde (HCFSA).
  • Conta de poupança para despesas médicas (HSA) com contribuições do empregador.
  • Conta de gastos flexíveis para cuidados de dependentes (DCFSA).
  • Seguro de vida e AD&D.
  • Plano 401(k).
  • Oito horas de férias acumuladas mensalmente.
  • Oito horas de licença médica acumuladas mensalmente.
  • Onze feriados remunerados por ano.
  • Um feriado flutuante.
  • 16 horas de tempo para autocuidado.
  • 16 horas de trabalho voluntário.

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