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Peak Credit Union
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201 – 500 Employés
AssuranceConseilServices bancaires
Peak Credit Union est une institution financière détenue par ses membres, dont le siège se trouve à Olympia, dans l’État de Washington, et qui sert les particuliers et les entreprises grâce à des services bancaires, de prêt, d’assurance et à d’autres services financiers connexes. Son offre comprend des comptes courants et d’épargne, des cartes de crédit, des prêts hypothécaires, des prêts automobiles et personnels, des services bancaires et de financement pour les entreprises, des services d’investissement et d’assurance, ainsi que des outils bancaires numériques. La coopérative de crédit soutient également sa communauté au moyen de bourses d’études et d’actions d’éducation financière, en privilégiant des services accessibles, des taux compétitifs et un accompagnement local de ses membres.
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Offres de l’entreprise

Comptable à distance chez Peak Credit Union

Gérez les registres financiers, les rapprochements, les écritures comptables et les rapports de Peak Credit Union. Soutenez la comptabilité du grand livre, les audits, les rapports réglementaires et les opérations connexes de la coopérative de crédit à distance.

USÉtats-UnisOROregonWAÉtat de Washington
62 720 $ – 94 080 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisComptable

Description

  • Gérez les registres financiers et préparez les rapports financiers en fournissant un soutien comptable.
  • Gérez la tenue du grand livre, les rapprochements, les rapports ponctuels, les comptes fournisseurs, les immobilisations et les charges constatées d’avance.
  • Veillez à l’imputation correcte aux comptes et à l’enregistrement systématique des transactions de la coopérative de crédit.
  • Examinez et résolvez les écarts et les erreurs comptables.
  • Créez et tenez à jour des classeurs pour suivre l’activité quotidienne et mensuelle de la coopérative de crédit.
  • Tenez et rapprochez les comptes du grand livre qui vous sont attribués selon des échéances quotidiennes, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Collaborez avec les agences et les services pour recueillir des informations, résoudre les problèmes et corriger les transactions.
  • Préparez les écritures comptables conformément aux PCGR.
  • Participez à la préparation des états financiers et des rapports comptables de fin de mois.
  • Soutenez les auditeurs internes et externes ainsi que les examinateurs des coopératives de crédit.
  • Participez aux déclarations et rapports étatiques, fédéraux, réglementaires et fiscaux.
  • Actualisez vos connaissances et bénéficiez d’une formation polyvalente afin de soutenir les équipes de gestion de trésorerie et de comptabilité de la coopérative de crédit.
  • Effectuez toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent GED.
  • Au moins deux ans d’expérience en comptabilité dans un établissement financier.
  • Maîtrise intermédiaire des formules et fonctions Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des fonctions de recherche.
  • Solide connaissance des principes et pratiques comptables.
  • Solides compétences en résolution de problèmes pour examiner et corriger les erreurs comptables.
  • Connaissance intermédiaire des principes comptables des PCGR.
  • Familiarité avec les bases de données et les tables comptables.
  • Capacité à collaborer avec les agences et les services afin de recueillir des informations et de résoudre les problèmes.
  • Attention exceptionnelle aux détails pour garantir l’exactitude des rapports et de l’enregistrement des transactions.
  • Connaissance approfondie des systèmes et applications des coopératives de crédit utilisés pour la recherche, l’analyse et les rapports.

Avantages

  • Les employés bilingues qui soutiennent efficacement les membres dans une deuxième langue peuvent recevoir une majoration de $2.00 par heure, sous réserve de vérification.
  • Incitations de rémunération fondées sur la performance.
  • Couverture d’assurance médicale, dentaire, optique et vie.
  • Assurance médicale, dentaire et optique entièrement prise en charge par l’entreprise, à 100 % pour les employés uniquement.
  • Compte de dépenses flexibles pour les soins de santé (HCFSA).
  • Compte d’épargne santé (HSA) avec contributions de l’employeur.
  • Compte de dépenses flexibles pour la garde des personnes à charge (DCFSA).
  • Assurance vie et AD&D.
  • Plan 401(k).
  • Huit heures de congés payés acquises chaque mois.
  • Huit heures de congé maladie acquises chaque mois.
  • Onze jours fériés payés par an.
  • Un jour férié flottant.
  • 16 heures consacrées au bien-être personnel.
  • 16 heures de bénévolat.

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