Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
A Vivo (Telefônica Brasil) é uma empresa brasileira de telecomunicações que atende consumidores e empresas em todo o país. Seu portfólio inclui planos móveis pré-pagos, pós-pagos e controle; banda larga Vivo Fibra; telefonia fixa; Vivo Play e outras opções de TV e streaming; dispositivos e acessórios; e pacotes combinados de fibra e telefonia móvel. A empresa também oferece serviços digitais, conteúdos de parceiros, conectividade 5G e atendimento ao cliente e autoatendimento on-line por meio de sua rede nacional de canais físicos e digitais.

Consultor de Gestão – Implantação de Rede de Telecomunicações (Híbrido, Brasil)

Consultor de Gestão responsável pelo portfólio de implantação de sites e infraestrutura de telecomunicações da Vivo no Brasil. Coordena fornecedores, indicadores de desempenho, recursos, riscos e governança para a expansão da rede.

Descrição

  • Liderar a execução do portfólio de implantação de sites de telecomunicações
  • Cumprir as metas de prazo, custo, qualidade, segurança e disponibilidade
  • Coordenar as atividades de construção, infraestrutura, energia e implantação de sites
  • Alinhar as equipes internas com fornecedores e parceiros de engenharia, construção e operações
  • Transformar planos estratégicos em execução operacional e manter o fluxo do pipeline até a entrega dos ativos
  • Consolidar e analisar métricas de desempenho, produtividade, custo, capacidade, nível de serviço e prazo
  • Detectar desvios do programa e implementar ações corretivas na expansão da rede
  • Priorizar e alocar recursos, materiais e capacidade dos fornecedores
  • Identificar, mitigar e escalar riscos, removendo obstáculos à execução
  • Fortalecer a governança de projetos por meio do acompanhamento de marcos, contratos, orçamento e conformidade
  • Atuar em parceria com planejamento, compras, engenharia, licenciamento, operações, finanças e liderança sênior
  • Fornecer relatórios executivos e apoiar decisões baseadas em dados
  • Otimizar processos de implantação, desempenho de fornecedores, automação de controles e eficiência operacional
  • Coordenar o pipeline de entrega de sites e da infraestrutura relacionada
  • Supervisionar empresas de construção, integradores de sistemas e parceiros estratégicos
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional

Requisitos

  • Graduação em engenharia, administração de empresas, gestão de projetos, telecomunicações ou área relacionada
  • Experiência comprovada na coordenação de equipes de implantação, gestão de portfólios de projetos, atuação em PMO, supervisão de construção de infraestrutura ou liderança de portfólios de construção de telecomunicações
  • Experiência na supervisão de fornecedores, contratos, indicadores de desempenho e governança executiva
  • Capacidade de gerenciar a capacidade operacional e planejar recursos
  • Experiência na gestão de métricas como SLA, produtividade, lead time, throughput, backlog, custos, CAPEX e eficiência operacional
  • Experiência em gestão de riscos, incluindo planejamento de mitigação
  • Capacidade de controlar e acompanhar cronogramas, marcos críticos e pipelines de implantação
  • Experiência na gestão de fornecedores e contratos de engenharia, construção e implantação
  • Capacidade de organizar e liderar fóruns executivos, comitês diretivos, salas de crise e reuniões de governança
  • Sólidas habilidades analíticas para interpretar dados e apoiar decisões
  • Conhecimentos de Power BI, Microsoft 365, ferramentas de gestão de projetos e portfólios, Power Automate, visualização de dados, dashboards gerenciais e melhoria contínua são desejáveis
  • Experiência no uso de ferramentas de IA generativa será considerada um diferencial

Benefícios

  • Plataforma de benefícios flexíveis para funcionários e dependentes, com opções que incluem academia, vales-refeição e alimentação, auxílio-farmácia, cobertura médica e odontológica e seguro de vida
  • Celular fornecido pela empresa
  • Plano ilimitado de voz e dados
  • Descontos em serviços de telefonia fixa, banda larga, televisão e aplicativos
  • Bônus anual ou programa de participação nos lucros
  • Plano de previdência privada
  • Auxílio para despesas escolares, de creche ou de babá
  • Trabalho remoto disponível por até dois dias por semana
  • Horário de trabalho flexível
  • Dia de folga remunerado no aniversário
  • Programa corporativo de voluntariado
  • Programa de desenvolvimento educacional com instituições parceiras, certificações e cursos on-line
  • Oportunidades de recrutamento interno no Brasil e no exterior
  • Programa Vivo Bem-Estar com nutricionistas, psicólogos, serviços sociais e telemedicina