Vivo (Telefônica Brasil) to brazylijska firma telekomunikacyjna obsługująca klientów indywidualnych i biznesowych w całym kraju. Jej oferta obejmuje komórkowe plany na kartę, abonamentowe i kontrolowane; szerokopasmowy internet Vivo Fibra; telefonię stacjonarną; Vivo Play oraz inne opcje telewizji i streamingu; urządzenia i akcesoria; a także pakiety łączące internet światłowodowy i mobilny. Firma świadczy również usługi cyfrowe, oferuje treści partnerów i łączność 5G oraz zapewnia internetową obsługę klienta i samoobsługę za pośrednictwem ogólnokrajowej sieci kanałów sprzedaży detalicznej i cyfrowych.
Konsultant ds. zarządzania — wdrażanie sieci telekomunikacyjnej (praca hybrydowa, Brazylia)
Konsultant ds. zarządzania kierujący portfelem wdrażania obiektów telekomunikacyjnych i infrastruktury Vivo w Brazylii. Koordynuje dostawców, wskaźniki efektywności, zasoby, ryzyko i zarządzanie rozbudową sieci.
Opis
- Kierowanie realizacją portfela wdrażania obiektów telekomunikacyjnych
- Osiąganie celów dotyczących harmonogramu, kosztów, jakości, bezpieczeństwa i dostępności
- Koordynowanie działań związanych z budową, infrastrukturą, zasilaniem i wdrażaniem obiektów
- Uzgadnianie pracy zespołów wewnętrznych z dostawcami oraz partnerami ds. inżynierii, budowy i eksploatacji
- Przekształcanie planów strategicznych w realizację operacyjną i utrzymywanie przepływu projektów do przekazania aktywów
- Konsolidowanie i analizowanie wskaźników efektywności, produktywności, kosztów, przepustowości, poziomu usług i harmonogramu
- Wykrywanie odchyleń w programach i wdrażanie działań korygujących w ramach rozbudowy sieci
- Ustalanie priorytetów i przydzielanie zasobów, materiałów oraz mocy dostawców
- Identyfikowanie, ograniczanie i eskalowanie ryzyka oraz usuwanie przeszkód w realizacji
- Wzmacnianie zarządzania projektami poprzez monitorowanie kamieni milowych, umów, budżetu i zgodności
- Współpraca z zespołami ds. planowania, zakupów, inżynierii, pozwoleń, operacji, finansów i kierownictwem wyższego szczebla
- Przygotowywanie raportów dla kadry kierowniczej i wspieranie podejmowania decyzji na podstawie danych
- Optymalizowanie procesów wdrażania, wyników dostawców, automatyzacji kontroli i efektywności operacyjnej
- Koordynowanie procesu realizacji obiektów i powiązanej infrastruktury
- Nadzorowanie firm budowlanych, integratorów systemów i partnerów strategicznych
- Kierowanie inicjatywami ciągłego doskonalenia i zwiększania efektywności operacyjnej
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, administracji biznesowej, zarządzania projektami, telekomunikacji lub pokrewnej dyscyplinie
- Udokumentowane doświadczenie w koordynowaniu zespołów wdrożeniowych, zarządzaniu portfelami projektów, pracy w PMO, nadzorowaniu budowy infrastruktury lub kierowaniu portfelami budowy sieci telekomunikacyjnych
- Doświadczenie w nadzorowaniu dostawców, umów, wskaźników efektywności i zarządzania na poziomie kadry kierowniczej
- Umiejętność zarządzania mocami operacyjnymi i planowania zasobów
- Doświadczenie w zarządzaniu wskaźnikami takimi jak SLA, produktywność, czas realizacji, przepustowość, zaległości, koszty, CAPEX i efektywność operacyjna
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, w tym w planowaniu działań ograniczających ryzyko
- Umiejętność kontrolowania i monitorowania harmonogramów, kluczowych kamieni milowych i procesów wdrożeniowych
- Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i umowami dotyczącymi inżynierii, budowy i wdrażania
- Umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań kadry kierowniczej, komitetów sterujących, sztabów kryzysowych i spotkań zarządczych
- Silne umiejętności analityczne w zakresie interpretowania danych i wspierania podejmowania decyzji
- Znajomość Power BI, Microsoft 365, narzędzi do zarządzania projektami i portfelami, Power Automate, wizualizacji danych, pulpitów zarządczych i ciągłego doskonalenia będzie mile widziana
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Elastyczna platforma świadczeń dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu, obejmująca między innymi karnet na siłownię, bony żywieniowe i spożywcze, pomoc farmaceutyczną, opiekę medyczną i stomatologiczną oraz ubezpieczenie na życie
- Telefon komórkowy zapewniany przez firmę
- Nielimitowany pakiet rozmów i transmisji danych
- Zniżki na usługi telefonii stacjonarnej, szerokopasmowego internetu, telewizji i aplikacji
- Roczna premia lub program udziału w zyskach
- Prywatny plan emerytalny
- Wsparcie wydatków na szkołę, żłobek lub opiekunkę
- Możliwość pracy zdalnej do dwóch dni w tygodniu
- Elastyczne godziny pracy
- Płatny dzień wolny w dniu urodzin
- Program wolontariatu korporacyjnego
- Program rozwoju edukacyjnego z udziałem instytucji partnerskich, certyfikacji i kursów online
- Możliwości rekrutacji wewnętrznej w Brazylii i za granicą
- Program dobrego samopoczucia Vivo z dietetykami, psychologami, pomocą społeczną i telemedycyną