A Desjardins é uma cooperativa financeira canadense que atende pessoas físicas, empresas e instituições por meio de uma ampla variedade de serviços bancários e financeiros. Suas operações abrangem banco de varejo e comercial, seguros, gestão patrimonial, investimentos, corretagem e plataformas financeiras digitais, com presença em todo o Canadá e nos Estados Unidos. A organização reúne uma grande equipe multidisciplinar que apoia associados e clientes em todo o setor financeiro.
Consultor atuarial sênior, tarifação de automóveis — Toronto híbrido
Desenvolva modelos de precificação e alterações de tarifas para a carteira de seguros de automóveis da Desjardins em Ontário. Lidere análises atuariais, oriente colegas e ajude a melhorar a rentabilidade da carteira.
Descrição
- Criar segmentações de clientes e riscos com ferramentas de modelagem
- Adaptar modelos às estratégias de negócio e às condições do mercado
- Analisar os níveis gerais das tarifas de seguros
- Aprimorar os processos atuariais por meio de soluções mais avançadas e eficientes
- Preparar processos e obter aprovação para alterações de tarifas e algoritmos
- Implementar as alterações de tarifas aprovadas
- Contribuir para o planejamento, desenvolvimento, execução e coordenação de projetos
- Orientar profissionais atuariais com menos experiência
- Realizar revisões por pares do trabalho atuarial
- Trabalhar em parceria com as equipes de subscrição, atuária corporativa, TI e outras partes interessadas
- Monitorar a qualidade da carteira, as tarifas, a participação de mercado e os resultados de seguros dos concorrentes
Requisitos
- Bacharelado em uma área relacionada
- Pelo menos seis anos de experiência profissional relevante
- Podem ser consideradas combinações equivalentes de qualificações e experiência relevante
- Experiência significativa em tarifação de seguros de automóveis
- Progresso nos exames da CAS ou do CIA
- É necessário ter proficiência em francês para cargos baseados em Quebec
Benefícios
- Remuneração competitiva com bônus anual
- Quatro semanas de férias flexíveis desde o primeiro ano
- Plano de pensão de benefício definido que oferece renda previsível na aposentadoria
- Cobertura de seguro em grupo, incluindo telemedicina
- Reembolso de despesas de saúde e bem-estar e de equipamentos para teletrabalho
- Adaptações estão disponíveis durante todo o processo de recrutamento e durante o emprego