Desjardins е канадска финансова кооперация, която предоставя на физически лица, предприятия и институции широк спектър от банкови и финансови услуги. Дейността ѝ обхваща банкиране на дребно и за бизнеса, застраховане, управление на благосъстоянието, инвестиции, брокерски услуги и дигитални финансови платформи, с присъствие в Канада и Съединените щати. Организацията обединява голям мултидисциплинарен екип, който подкрепя членовете и клиентите в целия финансов сектор.
Старши актюерски съветник за тарифиране на автомобилното застраховане — Торонто, хибридно
Разработвайте модели за ценообразуване и промени в тарифите за портфейла на Desjardins за автомобилно застраховане в Онтарио. Ръководете актюерски анализи, обучавайте колеги и допринасяйте за подобряване на рентабилността на портфейла.
Описание
- Изграждайте сегментации на клиентите и риска с помощта на инструменти за моделиране
- Адаптирайте моделите към бизнес стратегиите и пазарните условия
- Анализирайте общите нива на застрахователните тарифи
- Подобрявайте актюерските процеси чрез по-усъвършенствани и ефективни решения
- Подготвяйте заявления и получавайте одобрение за промени в тарифите и алгоритмите
- Внедрявайте одобрените промени в тарифите
- Допринасяйте за планирането, разработването, изпълнението и координацията на проекти
- Обучавайте актюерски специалисти с по-малък опит
- Извършвайте партньорски прегледи на актюерската работа
- Партнирайте си с екипите по подписване на застраховки, корпоративна актюерска функция, ИТ и други заинтересовани страни
- Наблюдавайте качеството на портфейла, тарифите, пазарния дял и застрахователните резултати на конкурентите
Изисквания
- Бакалавърска степен в свързана област
- Най-малко шест години релевантен професионален опит
- Могат да бъдат разгледани еквивалентни комбинации от квалификации и релевантен опит
- Значителен опит в тарифирането на автомобилно застраховане
- Напредък към изпитите на CAS или CIA
- За длъжности, базирани в Квебек, се изисква владеене на френски език
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение с годишен бонус
- Четири седмици гъвкав отпуск от първата година
- Пенсионен план с дефинирани доходи, осигуряващ предвидим доход при пенсиониране
- Групово застрахователно покритие, включително телемедицина
- Възстановяване на разходи за здраве и благополучие и за оборудване за дистанционна работа
- Адаптации са достъпни през целия процес на подбор и по време на заетостта