Desjardins es una cooperativa financiera canadiense que presta servicios a particulares, empresas e instituciones mediante una amplia gama de servicios bancarios y financieros. Sus operaciones abarcan la banca minorista y comercial, los seguros, la gestión patrimonial, las inversiones, la intermediación financiera y las plataformas financieras digitales, con presencia en Canadá y Estados Unidos. La organización reúne a una amplia plantilla multidisciplinaria que presta apoyo a sus miembros y clientes en todo el sector financiero.
Asesor actuarial sénior, tarificación de autos — Toronto híbrido
Desarrolla modelos de tarificación y cambios de tarifas para la cartera de seguros de automóviles de Desjardins en Ontario. Lidera análisis actuariales, guía a colegas y contribuye a mejorar la rentabilidad de la cartera.
Descripción
- Crear segmentaciones de clientes y riesgos con herramientas de modelización
- Adaptar modelos a las estrategias empresariales y las condiciones del mercado
- Analizar los niveles generales de tarifas de seguros
- Mejorar los procesos actuariales mediante soluciones más avanzadas y eficientes
- Preparar expedientes y obtener la aprobación para cambios de tarifas y algoritmos
- Implementar los cambios de tarifas aprobados
- Contribuir a la planificación, el desarrollo, la ejecución y la coordinación de proyectos
- Orientar a profesionales actuariales con menos experiencia
- Realizar revisiones entre pares del trabajo actuarial
- Colaborar con los equipos de suscripción, actuarial corporativo, TI y otras partes interesadas
- Supervisar la calidad de la cartera, las tarifas, la cuota de mercado y los resultados de seguros de los competidores
Requisitos
- Licenciatura en una disciplina relacionada
- Al menos seis años de experiencia profesional pertinente
- Podrán considerarse combinaciones equivalentes de cualificaciones y experiencia pertinente
- Experiencia considerable en tarificación de seguros de automóviles
- Avance en los exámenes de la CAS o del CIA
- Se requiere dominio del francés para los puestos basados en Quebec
Beneficios
- Remuneración competitiva con un bono anual
- Cuatro semanas de vacaciones flexibles desde el primer año
- Plan de pensiones de prestación definida que ofrece ingresos previsibles durante la jubilación
- Cobertura de seguro colectivo, incluida la telemedicina
- Reembolso de gastos de salud y bienestar y de equipos para teletrabajo
- Se ofrecen adaptaciones durante todo el proceso de selección y el empleo