A UNICRED é uma instituição financeira cooperativa brasileira que atende seus membros por meio de serviços bancários, de seguros e fintech. Sua oferta inclui crédito, investimentos, produtos de seguros, soluções de pagamento e serviços bancários digitais por meio de plataformas na internet e móveis. A organização combina princípios cooperativistas com serviços financeiros personalizados, desenvolvidos de acordo com as necessidades de sua comunidade de membros.
Analista Sênior de BI na UNICRED — Híbrido, Brasil
Analista Sênior de BI responsável pelo desenvolvimento de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho para a UNICRED, uma cooperativa financeira. Valida dados e apoia a tomada de decisões orientada por dados em toda a organização.
Descrição
- Desenvolver dashboards e relatórios com as ferramentas analíticas aprovadas pela UNICRED, realizando também análises ad hoc para embasar decisões.
- Automatizar, produzir e preparar relatórios que ajudem as equipes internas a criar indicadores operacionais e de desempenho.
- Acompanhar o desempenho, a estabilidade e a atualização dos relatórios gerenciados pela equipe de Business Intelligence.
- Conciliar e validar dados entre sistemas transacionais e ambientes de BI.
- Ajudar a fortalecer uma cultura orientada por dados, permitindo decisões baseadas em informações confiáveis.
Requisitos
- Conhecimento avançado de SQL para escrever consultas, extrair informações de bancos de dados e analisar e modelar conjuntos de dados para dashboards.
- Conhecimento avançado de SQL Server, PostgreSQL e MongoDB.
- Conhecimento de análise descritiva, probabilidade, inferência, bootstrap, testes de hipóteses, regressão, modelagem e métodos quantitativos.
- Capacidade de modelar e abstrair estruturas de dados relacionais.
- Domínio de Outlook, PowerPoint, Excel, Power BI e Word no Microsoft Office 365.
- Experiência na criação de dashboards no Microsoft Power BI.
- Conhecimento de produtos e serviços financeiros.
Benefícios
- Vale-refeição e vale-alimentação para ajudar a cobrir compras de refeições e alimentos.
- Auxílio mensal para despesas de home office e trabalho híbrido.
- Reembolso mensal de despesas com creche, pré-escola ou babá.
- Auxílio-mobilidade para custos de transporte.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR).
- Seguro de vida fornecido pela empresa.
- Plano de previdência privada com contribuições correspondentes da empresa.
- Plano de saúde para funcionários e dependentes.
- Plano odontológico para funcionários e dependentes.
- Plataforma digital English Pass para aprendizagem de inglês.
- Acesso ao Wellhub (Gympass), com academias e estúdios em todo o país.
- Acesso ao Zenklub, com psicólogos e conteúdos de desenvolvimento pessoal para funcionários e dependentes.
- Cesta de Natal.
- Folga no dia do aniversário.
- Folga no aniversário dos filhos.
- Licença-maternidade de 180 dias (seis meses).
- Licença-paternidade de 20 dias.