UNICRED
UNICRED
201 – 500 Zaposlenici
BankarstvoFintechOsiguranje
UNICRED je brazilska zadružna financijska institucija koja svojim članovima pruža bankarske, osiguravateljske i fintech usluge. Njezina ponuda obuhvaća kredite, ulaganja, proizvode osiguranja, platna rješenja i digitalno bankarstvo putem internetskih i mobilnih platformi. Organizacija spaja zadružna načela s personaliziranim financijskim uslugama osmišljenima prema potrebama svoje članske zajednice.

Senior BI analitičar u UNICRED-u — hibridno, Brazil

Senior BI analitičar izrađuje nadzorne ploče, izvještaje i pokazatelje uspješnosti za financijsku zadrugu UNICRED. Provjerava podatke i podržava donošenje odluka utemeljeno na podacima u cijeloj organizaciji.

Opis

  • Izrađivati nadzorne ploče i izvještaje pomoću odobrenih analitičkih alata UNICRED-a te provoditi ad hoc analize za potrebe donošenja odluka.
  • Automatizirati, izrađivati i pripremati izvještaje koji internim timovima pomažu u izradi operativnih pokazatelja i pokazatelja uspješnosti.
  • Pratiti uspješnost, stabilnost i ažurnost izvještaja kojima upravlja tim za poslovnu inteligenciju.
  • Usklađivati i provjeravati podatke između transakcijskih sustava i BI okruženja.
  • Doprinositi jačanju kulture utemeljene na podacima omogućavanjem donošenja odluka na temelju pouzdanih podataka.

Zahtjevi

  • Napredno znanje SQL-a za pisanje upita, dohvaćanje informacija iz baza podataka te analizu i modeliranje skupova podataka za nadzorne ploče.
  • Napredno znanje SQL Servera, PostgreSQL-a i MongoDB-a.
  • Poznavanje deskriptivne analize, vjerojatnosti, inferencije, bootstrapiranja, testiranja hipoteza, regresije, modeliranja i kvantitativnih metoda.
  • Sposobnost modeliranja i apstrahiranja relacijskih struktura podataka.
  • Napredno poznavanje Outlooka, PowerPointa, Excela, Power BI-ja i Worda u sustavu Microsoft Office 365.
  • Iskustvo u izradi nadzornih ploča u sustavu Microsoft Power BI.
  • Poznavanje financijskih proizvoda i usluga.

Pogodnosti

  • Naknada za obroke i prehranu za pokrivanje troškova obroka i kupnje namirnica.
  • Mjesečna naknada za rad od kuće i hibridni rad.
  • Mjesečna naknada troškova jaslica, predškole ili dadilje.
  • Naknada za mobilnost za troškove prijevoza.
  • Program podjele dobiti (PPR).
  • Životno osiguranje koje osigurava tvrtka.
  • Dobrovoljni mirovinski plan uz doprinose tvrtke.
  • Zdravstveno osiguranje za zaposlenike i uzdržavane osobe.
  • Dentalno osiguranje za zaposlenike i uzdržavane osobe.
  • Digitalna platforma za učenje engleskog jezika English Pass.
  • Pristup teretanama i studijima diljem zemlje putem Wellhuba (Gympass).
  • Pristup psiholozima i sadržaju za osobni razvoj za zaposlenike i uzdržavane osobe putem Zenkluba.
  • Božićna poklon-košara.
  • Slobodan dan na rođendan.
  • Slobodan dan na rođendane djece.
  • Rodiljni dopust u trajanju od 180 dana (šest mjeseci).
  • Očinski dopust u trajanju od 20 dana.