A American Express é uma empresa global de serviços financeiros que atua nos setores bancário, financeiro e de pagamentos B2B. Seus negócios incluem cartões de crédito para consumidores, empresas e corporações; serviços de pagamentos e para estabelecimentos comerciais; contas de poupança, certificados de depósito e empréstimos pessoais; além de programas de recompensas, programas de viagens, soluções de pagamentos corporativos, educação financeira, serviços de segurança e suporte a associados e estabelecimentos comerciais.
Analista de Gestão de Riscos – Privacidade (Gurugram, híbrido)
Apoiar a gestão de riscos de privacidade da American Express em unidades de negócios internacionais. Desenvolver controles, relatórios, avaliações e práticas de governança que fortaleçam a proteção de dados e a conformidade regulatória.
Descrição
- Produzir relatórios e métricas sobre riscos, problemas, deficiências de controle, autoavaliações, ambientes de controle, testes, auditorias e eventos externos relevantes.
- Fornecer conhecimento especializado em privacidade às partes interessadas do negócio.
- Auxiliar nas avaliações de riscos de privacidade, impacto e risco inerente.
- Colaborar com as equipes de Excelência Operacional na EMEA, APAC e LACC para implementar e executar padrões de gestão de riscos de privacidade nas operações internacionais.
- Promover a conscientização sobre padrões, controles e regulamentações de privacidade, além das melhores práticas do setor.
- Desenvolver programas de aprendizagem e materiais de orientação com as equipes de GPO e Compliance.
- Ajudar as unidades de negócios a projetar e operar controles que atendam aos requisitos de privacidade e reduzam os riscos de privacidade.
- Manter a estrutura de governança de privacidade, incluindo exceções a procedimentos, o inventário de aplicações não EPCC e os avisos de privacidade.
- Contribuir para grupos de trabalho, projetos e revisões direcionadas de privacidade que exijam o envolvimento do negócio.
Requisitos
- Pelo menos 3 anos de experiência em riscos operacionais, privacidade, compliance ou área relacionada, preferencialmente em serviços financeiros.
- Compreensão ou conhecimento prático das regulamentações globais de privacidade, incluindo GDPR e DPDP para privacidade e proteção de dados.
- Atenção excepcional aos detalhes e foco consistente na qualidade.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Perfil autodirigido, orientado para o negócio e para o cliente, altamente organizado e com fortes habilidades de relacionamento.
- Conforto para trabalhar em ambientes orientados por políticas e processos, mantendo os padrões de gestão de riscos e políticas.
- Fortes habilidades interpessoais e de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de interpretar e apresentar dados com eficácia.
- Capacidade de adaptar o estilo de comunicação a diferentes públicos e influenciar partes interessadas sem autoridade direta.
- Capacidade de identificar melhorias de processos e desenvolver recomendações para mudanças.
- Proficiência nas ferramentas do Microsoft Office.
- Experiência com SharePoint é um diferencial.
Benefícios
- Salário-base competitivo.
- Oportunidades de incentivo por meio de bônus.
- Apoio ao bem-estar financeiro e ao planejamento da aposentadoria.
- Cobertura abrangente médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade, sujeita à localização.
- Modelos de trabalho flexíveis, incluindo opções híbridas, presenciais ou virtuais, conforme o cargo e as necessidades do negócio.
- Licença parental remunerada generosa, sujeita à localização.
- Acesso gratuito a centros globais de bem-estar nas instalações, com enfermeiros e médicos, sujeito à localização.
- Aconselhamento gratuito e confidencial por meio do programa Healthy Minds.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.