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Versant Health
Versant Health
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BSeguro-saúde
A Versant Health oferece benefícios de visão e cobertura de cuidados oftalmológicos para organizações e beneficiários em todo os Estados Unidos. Sua atuação abrange programas comerciais para empregadores e de terceiros, Medicare e Medicaid, além de redes de profissionais credenciados de cuidados oftalmológicos. A empresa também opera um laboratório automatizado de fabricação de óculos, mantém um Centro de Recursos para Prestadores e desenvolve materiais educacionais para beneficiários. Suas marcas incluem Davis Vision e Superior Vision, com serviços voltados à ampliação do acesso a cuidados oftalmológicos de qualidade por meio de escolha, valor e suporte coordenado.
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Vagas da empresa

Analista de auditoria externa (remoto, Nova York)

Coordenar auditorias operacionais e financeiras solicitadas por clientes para a Versant Health, administradora de assistência oftalmológica gerenciada. Supervisionar as respostas às auditorias, os relatórios e as ações corretivas.

USEstados UnidosNYNova York
$ 65 – $ 75.000 / hora
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista

Descrição

  • Supervisionar auditorias externas desde a solicitação inicial até a apresentação de relatórios aos clientes.
  • Analisar cartas de escopo de auditoria, ferramentas, amostras e materiais solicitados.
  • Trabalhar com a equipe de Gestão de Clientes e com os clientes para esclarecer solicitações de auditoria.
  • Coordenar com as equipes operacionais a coleta de respostas detalhadas às solicitações e constatações de auditoria.
  • Manter os registros de auditoria completos, relevantes e em dia.
  • Encaminhar respostas atrasadas para instâncias superiores quando necessário.
  • Reunir materiais para auditores externos.
  • Coletar, analisar e preparar respostas para versões preliminares e finais de relatórios de auditoria.
  • Registrar observações e causas raiz, e recomendar ações corretivas.
  • Compartilhar os resultados das auditorias e ajudar a preparar as respostas da empresa aos relatórios emitidos.
  • Supervisionar ações corretivas decorrentes de auditorias, do monitoramento de conformidade e de outros assuntos de conformidade.
  • Trabalhar com as partes interessadas nas respostas às ações corretivas, nos registros de apoio, nos cronogramas de remediação e no encerramento.
  • Reportar auditorias e planos de ações corretivas à gestão de Compliance.
  • Preparar relatórios departamentais para públicos internos e externos.
  • Comunicar-se com clientes quando necessário.
  • Executar ou contribuir para projetos e programas especiais.
  • Realizar outras tarefas designadas.

Requisitos

  • Bacharelado em administração de empresas, gestão, administração de saúde, finanças, contabilidade ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência.
  • No mínimo três anos de experiência relevante em qualidade, compliance ou auditoria.
  • Experiência e conhecimento nos setores de seguros, saúde ou assistência oftalmológica são desejáveis.
  • Familiaridade ou experiência com os Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) é desejável.
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, análise e informática.
  • Capacidade de organizar grandes volumes de dados e gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.
  • Capacidade de cumprir prazos e ajustar prioridades quando necessário.
  • Capacidade de se comunicar com eficácia com as principais partes interessadas, clientes e auditores regulatórios.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa como parte de uma equipe.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar conforme necessário.
  • É necessário cumprir os requisitos da HIPAA e as diretrizes de segurança de dados da empresa.

Benefícios

  • Cobertura médica
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica paga
  • Folga remunerada
  • Feriados da empresa
  • Plano de previdência com contribuição da empresa
  • Recursos de bem-estar para funcionários
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Programas de assistência aos funcionários

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