A Clyde & Co é um escritório de advocacia global que atende empresas envolvidas no comércio e nos negócios internacionais. Seu trabalho jurídico abrange setores que sustentam a infraestrutura global, incluindo seguros, infraestrutura, comércio, energia, saúde, construção e logística. Com escritórios em 26 países, o escritório reúne uma equipe internacional focada em oferecer orientação jurídica prática, atendimento colaborativo aos clientes e resultados de alta qualidade.
Advogado sênior, contencioso trabalhista e de emprego - Híbrido em Los Angeles
Lidere questões de contencioso trabalhista e de emprego para clientes da Clyde & Co., desde investigações e discovery até depoimentos, audiências, mediação e julgamento. Preste consultoria em disputas trabalhistas complexas e de alto risco.
Estados Unidos
Califórnia$ 230.000 – $ 275.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídicoDescrição
- Supervisionar uma carteira de 10 a 20 processos
- Investigar reclamações e desenvolver estratégias para condução dos casos
- Avaliar petições em tribunais estaduais e federais e determinar as respostas adequadas
- Redigir pedidos de discovery e preparar respostas
- Revisar e analisar documentos para produção
- Realizar pesquisas jurídicas usando o Westlaw
- Conduzir e acompanhar depoimentos
- Preparar e protocolar peças processuais e moções
- Participar de audiências e apresentar argumentos sobre moções
- Redigir materiais pré-julgamento e de julgamento
- Preparar processos para mediação e julgamento e participar de ambos
- Fornecer relatórios claros e eficazes aos clientes
Requisitos
- É necessária experiência anterior em contencioso trabalhista e de emprego
- Sólida formação acadêmica em uma faculdade de Direito renomada
- Inscrição na Ordem dos Advogados da Califórnia
- Experiência ampla e substancial em todas as etapas do contencioso
- Excelentes habilidades de redação jurídica e comunicação
- Habilidades eficazes de atuação em tribunal e defesa oral
- Fortes habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos
- Capacidade de gerenciar e priorizar vários projetos
- Capacidade de identificar questões e resolver problemas prontamente
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido, combinando trabalho remoto e presencial
- Tempo livre remunerado flexível
- Bônus anuais com base no desempenho
- Programa de bônus mensal com oportunidade de ganhar até US$ 2.000 por mês
- Advogados elegíveis podem receber US$ 250 por mês para pagamento não tributável de empréstimos estudantis
- Bônus por indicação de funcionários
- Mentoria, treinamento global e apoio ao desenvolvimento de carreira
- Eventos sociais, voluntariado, serviço comunitário e oportunidades de desenvolvimento profissional
- Até US$ 300 por ano-calendário para atividades de bem-estar
- Dia de bem-estar remunerado
- Seis meses de licença parental integralmente remunerada para todos os pais
- Programa de Mobilidade Global com eventos voltados a clientes em toda a América do Norte e acesso a escritórios internacionais
- Benefícios de aposentadoria disponíveis desde o primeiro dia de trabalho, com aquisição de 100%