Clyde & Co
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Clyde & Co es un bufete de abogados global que presta servicios a empresas dedicadas al comercio y los negocios internacionales. Su labor jurídica abarca sectores esenciales para la infraestructura mundial, como los seguros, las infraestructuras, el comercio, la energía, la atención sanitaria, la construcción y la logística. Con oficinas en 26 países, el bufete reúne a un equipo internacional centrado en ofrecer asesoramiento jurídico práctico, un servicio al cliente colaborativo y resultados de alta calidad.

Abogado/a sénior, litigios laborales y de empleo - Híbrido en Los Ángeles

Lidera asuntos de litigios laborales y de empleo para clientes de Clyde & Co, desde las investigaciones y el intercambio de pruebas hasta las declaraciones, las audiencias, la mediación y el juicio. Asesora en disputas laborales complejas y de alto riesgo.

Descripción

  • Supervisar una cartera de 10 a 20 asuntos
  • Investigar reclamaciones y desarrollar estrategias para la gestión de los casos
  • Evaluar demandas ante tribunales estatales y federales y determinar las respuestas adecuadas
  • Redactar solicitudes de pruebas y preparar respuestas
  • Revisar y analizar documentos para su producción
  • Realizar investigaciones jurídicas utilizando Westlaw
  • Tomar declaraciones y defender a clientes en declaraciones
  • Preparar y presentar escritos y mociones
  • Asistir a audiencias y presentar argumentos sobre mociones
  • Redactar materiales previos al juicio y para el juicio
  • Preparar asuntos para la mediación y el juicio, y participar en ambos
  • Proporcionar informes claros y eficaces a los clientes

Requisitos

  • Se requiere experiencia previa en litigios laborales y de empleo
  • Sólida trayectoria académica en una facultad de Derecho reconocida
  • Admisión al colegio de abogados de California
  • Amplia experiencia sustancial en todas las etapas del litigio
  • Excelentes capacidades de redacción jurídica y comunicación
  • Habilidades eficaces de actuación en sala y argumentación oral
  • Sólidas habilidades interpersonales y de creación de relaciones
  • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos
  • Capacidad para identificar problemas y resolverlos con rapidez

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida que combina el trabajo remoto y presencial
  • Tiempo libre remunerado flexible
  • Bonificaciones anuales basadas en el rendimiento
  • Programa de bonificación mensual con la posibilidad de ganar hasta 2.000 dólares al mes
  • Los abogados que cumplan los requisitos pueden recibir 250 dólares al mes para el reembolso no imponible de préstamos estudiantiles
  • Bonificaciones por recomendación de empleados
  • Mentoría, formación global y apoyo al desarrollo profesional
  • Eventos sociales, voluntariado, servicio comunitario y oportunidades de desarrollo profesional
  • Hasta 300 dólares por año natural para actividades de bienestar
  • Día de bienestar remunerado
  • Seis meses de permiso parental totalmente remunerado para todos los progenitores
  • Programa de movilidad global con eventos orientados a clientes en toda Norteamérica y acceso a oficinas internacionales
  • Prestaciones de jubilación disponibles desde el primer día de empleo, con consolidación del 100 %