シニア・カウンセル、労働・雇用訴訟—ロサンゼルス・ハイブリッド勤務
Clyde & Coのクライアントに関する労働・雇用訴訟を担当し、調査、ディスカバリー、証言録取、審理、調停、裁判まで一貫して主導します。 複雑で高額なリスクを伴う雇用紛争について助言します。
仕事内容
- 10~20件の案件を担当・管理する
- 請求内容を調査し、案件対応戦略を策定する
- 州裁判所および連邦裁判所の訴状を評価し、適切な対応を判断する
- ディスカバリーを起案し、回答を準備する
- 提出対象文書をレビュー・分析する
- Westlawを使用して法的調査を行う
- 証言録取を実施し、証言録取への対応を行う
- 訴状および申立書を作成・提出する
- 審理に出席し、申立てについて弁論する
- 公判前および裁判用の資料を作成する
- 調停および裁判に向けて案件を準備し、双方に参加する
- クライアントに明確で効果的な報告を行う
応募要件
- 労働・雇用訴訟の実務経験が必須
- 評価の高いロースクールでの優れた学業成績
- カリフォルニア州の弁護士資格
- 訴訟の全段階にわたる幅広く豊富な経験
- 卓越したリーガルライティングおよびコミュニケーション能力
- 効果的な法廷活動および口頭弁論のスキル
- 優れた対人関係構築力
- 複数の業務を管理し、優先順位を付ける能力
- 問題を迅速に特定し、解決する能力
福利厚生
- リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制度
- 柔軟な有給休暇
- 業績に基づく年次賞与
- 月額最大2,000ドルを得られる機会がある月次賞与プログラム
- 対象となる弁護士には、非課税の学生ローン返済補助として月額250ドルを支給
- 従業員紹介ボーナス
- メンター制度、グローバルトレーニング、キャリア開発支援
- 交流イベント、ボランティア、地域貢献、専門能力開発の機会
- 暦年あたり最大300ドルのウェルネス活動補助
- 有給ウェルビーイング休暇
- すべての親を対象とした6か月間の全額有給育児休暇
- 北米各地でのクライアント向けイベントや海外オフィスの利用機会を含むグローバル・モビリティ・プログラム
- 入社初日から利用でき、100%権利確定する退職給付
