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Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
A Mission Technologies, uma divisão da HII, desenvolve e oferece tecnologias avançadas para a segurança nacional e as operações militares. Seu trabalho abrange operações cibernéticas e espaciais, tecnologias militares avançadas e sistemas integrados que apoiam as forças aéreas, terrestres e navais. A organização também aplica inteligência artificial e recursos de C5ISR para ajudar a fortalecer as operações militares dos Estados Unidos e permitir a coordenação entre vários domínios. Com atividades relacionadas à fabricação, consultoria e logística, a Mission Technologies oferece a quem busca emprego oportunidades de explorar trabalhos na interseção entre engenharia, tecnologia de defesa e suporte operacional.
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Vagas da empresa

Administrador de pipelines CI/CD, engenheiro de sistemas III

Administre o GitHub Enterprise e os fluxos de trabalho do GitHub Actions, mantendo pipelines seguros e automatizados de entrega DevSecOps. Apoie a missão de tecnologia de defesa naval da Mission Technologies na NSWC PHD.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 99.960 – $ 140.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de sistemas
AzureCibersegurançaDockerKubernetesNuvem

Descrição

  • Administre, proteja, mantenha e ofereça suporte a ambientes, organizações, repositórios, equipes e serviços de desenvolvimento relacionados do GitHub Enterprise.
  • Gerencie permissões de usuários, acesso baseado em funções, permissões de repositórios, autenticação e controles de segurança.
  • Defina estratégias de branching, regras para branches protegidas, requisitos de pull requests, práticas de revisão de código, procedimentos de release e padrões de repositórios.
  • Crie, configure, mantenha e solucione problemas em fluxos de trabalho do GitHub Actions para builds, testes, varreduras de segurança, empacotamento e implantação automatizados.
  • Projete e mantenha pipelines de CI/CD em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software.
  • Gerencie runners hospedados pelo GitHub e autohospedados, incluindo configuração, segurança, disponibilidade, capacidade, dependências, atualizações e conectividade.
  • Crie fluxos de trabalho reutilizáveis, modelos de pipelines, scripts de automação e padrões de configuração.
  • Automatize atividades de desenvolvimento, build, testes, segurança, configuração e implantação.
  • Integre testes unitários, análise de qualidade de código, varredura de dependências e vulnerabilidades, detecção de segredos, etapas de aprovação e outros controles de cibersegurança.
  • Trabalhe com profissionais de cibersegurança para incorporar requisitos de segurança em todo o ciclo de vida de entrega do software.
  • Apoie práticas DevSecOps que unam desenvolvimento, cibersegurança, testes, infraestrutura e operações.
  • Configure e mantenha segredos, credenciais, certificados, tokens, contas de serviço e dependências de pipelines.
  • Apoie implantações controladas no Microsoft Azure, Azure App Service, ambientes locais, sistemas de desenvolvimento e teste e outras plataformas de hospedagem aprovadas.
  • Monitore a execução dos pipelines, diagnostique falhas e problemas de desempenho, determine as causas-raiz e implemente ações corretivas.
  • Coordene com equipes de desenvolvimento, infraestrutura, banco de dados, nuvem e cibersegurança.
  • Ajude as equipes de desenvolvimento a configurar repositórios, desenvolver fluxos de trabalho, solucionar problemas de pipelines e aplicar práticas DevSecOps padronizadas.
  • Apoie processos de código-fonte, controle de versão, release, configuração e gerenciamento de artefatos.
  • Participe de iniciativas de modernização de infraestrutura e aplicações.
  • Monitore a integridade, o desempenho, a confiabilidade, a disponibilidade e a capacidade da infraestrutura de CI/CD.
  • Mantenha o registro, a auditoria, o monitoramento e a rastreabilidade operacional.
  • Produza documentação técnica, procedimentos, registros de configuração, diagramas de arquitetura, evidências de auditoria, orientações para solução de problemas e conteúdo para bases de conhecimento.
  • Ofereça suporte técnico, orientação e treinamento sobre GitHub Enterprise, GitHub Actions, CI/CD e DevSecOps.
  • Avalie ferramentas emergentes de DevOps e DevSecOps e recomende melhorias de processos.
  • Explique problemas técnicos, riscos, requisitos e soluções a partes interessadas técnicas e não técnicas.

Requisitos

  • Cinco anos de experiência relevante com bacharelado em área relacionada; três anos com mestrado; nenhuma experiência com PhD ou Juris Doctor; ou diploma de ensino médio ou equivalente, além de nove anos de experiência relevante.
  • É necessário ter cidadania dos EUA.
  • Capacidade de obter e manter uma autorização de segurança durante todo o período de emprego.
  • É necessário possuir e manter a certificação CompTIA Security+ vigente.
  • A experiência relevante pode incluir GitHub Enterprise, GitHub Actions, Git, desenvolvimento e administração de pipelines de CI/CD, DevOps ou DevSecOps, engenharia de build e release, Azure, scripting, YAML, administração de sistemas, Infraestrutura como Código, Docker, Kubernetes, testes automatizados, testes de segurança de aplicações, análise de dependências, varredura de vulnerabilidades e segredos, gerenciamento de identidade e acesso, gerenciamento de implantação e configuração, registro e monitoramento, ambientes ágeis, práticas de SSDLC e ambientes de cibersegurança do Departamento de Defesa ou da Marinha dos EUA.
  • Preferencial: bacharelado em engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia da computação, ciência da computação, sistemas de informação ou área relacionada qualificada.
  • Preferencial: pelo menos três anos de experiência profissional em administração de sistemas.
  • Capacidade de subir escadas, trabalhar em espaços confinados e com variações extremas de temperatura, e levantar ou mover materiais conforme necessário.

Benefícios

  • Opções de planos médico, odontológico e oftalmológico.
  • Recursos de bem-estar.
  • Programas de assistência ao funcionário.
  • Opções de plano de poupança 401(k).
  • Ferramentas de planejamento financeiro.
  • Seguro de vida.
  • Descontos para funcionários.
  • Feriados remunerados.
  • Folga remunerada.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Bolsas para educação infantil.
  • Bolsas para educação pós-secundária.
  • Benefícios competitivos.
  • Programas educacionais e de treinamento que apoiam o crescimento contínuo na carreira.
  • Bônus ou outra remuneração não recorrente podem ser oferecidos ocasionalmente para posições qualificadas.

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