Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
Mission Technologies, oddział HII, opracowuje i dostarcza zaawansowane technologie na potrzeby bezpieczeństwa narodowego i operacji wojskowych. Jego działalność obejmuje operacje cybernetyczne i kosmiczne, zaawansowane technologie wojskowe oraz zintegrowane systemy wspierające siły powietrzne, lądowe i morskie. Organizacja wykorzystuje również sztuczną inteligencję oraz rozwiązania C5ISR, aby wzmacniać działania amerykańskich sił zbrojnych i umożliwiać koordynację w wielu obszarach. Dzięki aktywności związanej z produkcją, doradztwem i logistyką Mission Technologies oferuje osobom poszukującym pracy możliwość rozwoju na styku inżynierii, technologii obronnych i wsparcia operacyjnego.

Administrator potoków CI/CD, inżynier systemowy III

Administrowanie GitHub Enterprise i przepływami pracy GitHub Actions przy utrzymaniu bezpiecznych, zautomatyzowanych potoków DevSecOps. Wsparcie misji Mission Technologies w zakresie technologii morskich w NSWC PHD.

Opis

  • Administrować, zabezpieczać, utrzymywać i wspierać środowiska GitHub Enterprise, organizacje, repozytoria, zespoły oraz powiązane usługi programistyczne.
  • Zarządzać uprawnieniami użytkowników, dostępem opartym na rolach, uprawnieniami do repozytoriów, uwierzytelnianiem i mechanizmami bezpieczeństwa.
  • Definiować strategie rozgałęziania, reguły chronionych gałęzi, wymagania dotyczące pull requestów, praktyki przeglądu kodu, procedury wydań i standardy repozytoriów.
  • Tworzyć, konfigurować, utrzymywać i rozwiązywać problemy z przepływami pracy GitHub Actions na potrzeby automatycznego budowania, testowania, skanowania bezpieczeństwa, pakowania i wdrażania.
  • Projektować i utrzymywać potoki CI/CD w całym cyklu życia oprogramowania.
  • Zarządzać runnerami hostowanymi przez GitHub i samodzielnie hostowanymi, w tym ich konfiguracją, bezpieczeństwem, dostępnością, wydajnością, zależnościami, aktualizacjami i łącznością.
  • Tworzyć wielokrotnego użytku przepływy pracy, szablony potoków, skrypty automatyzacji i standardy konfiguracji.
  • Automatyzować działania związane z programowaniem, budowaniem, testowaniem, bezpieczeństwem, konfiguracją i wdrażaniem.
  • Integracja testów jednostkowych, analizy jakości kodu, skanowania zależności i podatności, wykrywania sekretów, bramek zatwierdzania i innych mechanizmów cyberbezpieczeństwa.
  • Współpracować z personelem cyberbezpieczeństwa w celu wdrażania wymagań bezpieczeństwa w całym cyklu dostarczania oprogramowania.
  • Wspierać praktyki DevSecOps łączące programowanie, cyberbezpieczeństwo, testowanie, infrastrukturę i operacje.
  • Konfigurować i utrzymywać sekrety, dane uwierzytelniające, certyfikaty, tokeny, konta usługowe i zależności potoków.
  • Wspierać kontrolowane wdrożenia do Microsoft Azure, Azure App Service, środowisk lokalnych, systemów deweloperskich i testowych oraz innych zatwierdzonych platform hostingowych.
  • Monitorować wykonanie potoków, diagnozować awarie i problemy z wydajnością, ustalać przyczyny źródłowe i wdrażać działania korygujące.
  • Koordynować działania z zespołami programistycznymi, infrastrukturalnymi, bazodanowymi, chmurowymi i cyberbezpieczeństwa.
  • Pomagać zespołom programistycznym konfigurować repozytoria, tworzyć przepływy pracy, rozwiązywać problemy z potokami i stosować ustandaryzowane praktyki DevSecOps.
  • Wspierać procesy dotyczące kodu źródłowego, kontroli wersji, wydań, konfiguracji i zarządzania artefaktami.
  • Uczestniczyć w inicjatywach modernizacji infrastruktury i aplikacji.
  • Monitorować kondycję, wydajność, niezawodność, dostępność i przepustowość infrastruktury CI/CD.
  • Utrzymywać rejestrowanie, audyt, monitorowanie i śledzenie operacyjne.
  • Tworzyć dokumentację techniczną, procedury, rejestry konfiguracji, diagramy architektury, dowody audytowe, wskazówki dotyczące rozwiązywania problemów i materiały bazy wiedzy.
  • Zapewniać wsparcie techniczne, wskazówki i szkolenia dotyczące GitHub Enterprise, GitHub Actions, CI/CD i DevSecOps.
  • Oceniać nowe narzędzia DevOps i DevSecOps oraz rekomendować usprawnienia procesów.
  • Wyjaśniać kwestie techniczne, ryzyka, wymagania i rozwiązania interesariuszom technicznym i nietechnicznym.

Wymagania

  • Pięć lat odpowiedniego doświadczenia i tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie; trzy lata w przypadku tytułu magistra; brak wymaganego doświadczenia w przypadku stopnia doktora lub Juris Doctorate; albo świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne oraz dziewięć lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Wymagane jest obywatelstwo Stanów Zjednoczonych.
  • Zdolność do uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa przez cały okres zatrudnienia.
  • Należy posiadać aktualny certyfikat CompTIA Security+ i utrzymywać jego ważność.
  • Odpowiednie doświadczenie może obejmować GitHub Enterprise, GitHub Actions, Git, tworzenie i administrację potokami CI/CD, DevOps lub DevSecOps, inżynierię budowania i wydań, Azure, skrypty, YAML, administrację systemami, infrastrukturę jako kod, Docker, Kubernetes, testowanie automatyczne, testowanie bezpieczeństwa aplikacji, analizę zależności, skanowanie podatności i sekretów, zarządzanie tożsamością i dostępem, zarządzanie wdrażaniem i konfiguracją, rejestrowanie i monitorowanie, środowiska Agile, praktyki SSDLC oraz środowiska cyberbezpieczeństwa Departamentu Obrony lub Marynarki Wojennej USA.
  • Preferowane: tytuł licencjata z elektrotechniki, elektroniki, inżynierii komputerowej, informatyki, systemów informacyjnych lub kwalifikującej się pokrewnej dziedziny.
  • Preferowane: co najmniej trzy lata profesjonalnego doświadczenia w administracji systemami.
  • Zdolność do wchodzenia po drabinach, pracy w ograniczonych przestrzeniach i przy skrajnych wahaniach temperatury oraz podnoszenia lub przenoszenia materiałów zgodnie z potrzebami.

Benefity

  • Opcje ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego.
  • Zasoby wspierające dobre samopoczucie.
  • Programy pomocy pracownikom.
  • Opcje planu oszczędnościowego 401(k).
  • Narzędzia do planowania finansowego.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Zniżki dla pracowników.
  • Płatne święta.
  • Płatny czas wolny.
  • Zwrot kosztów nauki.
  • Stypendia na edukację wczesnodziecięcą.
  • Stypendia na kształcenie policealne.
  • Konkurencyjny pakiet świadczeń.
  • Programy edukacyjne i szkoleniowe wspierające dalszy rozwój kariery.
  • W przypadku kwalifikujących się stanowisk sporadycznie może być oferowana premia lub inne nieregularne wynagrodzenie.

Powiązane oferty pracy

Blizzard Entertainment

Zastępca dyrektora ds. międzynarodowej strategii i planowania marketingowego

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Pracownicy
GryHandel elektronicznySaaS

Kierować międzynarodową strategią marketingową Blizzard w branży gier, priorytetami inwestycyjnymi i planowaniem wzrostu. Opracowywać modele finansowe, ramy rynkowe i rekomendacje wspierające decyzje kadry kierowniczej.

Otwórz
Powered by Search

Szef ds. wzrostu, Kanada (praca zdalna)

Powered by Search
11 – 50 Pracownicy
B2BMarketingSaaS

Kieruj SEO, optymalizacją pod kątem silników generatywnych, płatnym pozyskiwaniem klientów i promocją marki w agencji B2B specjalizującej się w generowaniu popytu. Buduj lejek sprzedażowy dzięki agentom AI, treściom, webinariom, podcastom i wydarzeniom branżowym.

Otwórz
S&P Global

Starszy analityk ds. finansowania strukturyzowanego — S&P Global Ratings

S&P Global

Oceniaj produkty sekurytyzowane i struktury funduszy na potrzeby S&P Global Ratings, prowadząc analizę kredytową, monitoring i ocenę ryzyka. Wspieraj rozwój odpowiedzialnej automatyzacji analizy finansowania strukturyzowanego z wykorzystaniem AI.

Otwórz