Huzzle.com
Huzzle.com
51 – 200 Pracownicy
RekrutacjaSaaSTechnologie HR
Huzzle.com to platforma rekrutacyjna i technologiczna HR oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona dla firm zatrudniających pracowników zdalnych, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk związanych ze sprzedażą i rozwojem biznesu. Jej proces SaaS łączy wyszukiwanie kandydatów, automatyczne rozmowy kwalifikacyjne z oceną ekspertów, zatrudnianie, zawieranie umów, wdrażanie pracowników, obsługę wynagrodzeń oraz zapewnienie zgodności z przepisami w pracy transgranicznej. Kandydatom Huzzle.com oferuje uproszczoną drogę do pracy zdalnej poprzez jedną 20-minutową rozmowę kwalifikacyjną, po której następuje dopasowanie do ofert na starannie wyselekcjonowanym rynku talentów.

Zdalny specjalista ds. umawiania spotkań na Węgrzech

Umawiaj kwalifikowane spotkania sprzedażowe dla klientów Huzzle ze startupów, agencji, firm SaaS i przedsiębiorstw wykorzystujących technologie. Docieraj do potencjalnych klientów, oceniaj ich dopasowanie i planuj spotkania.

Opis

  • Kontaktować się telefonicznie z potencjalnymi klientami i osobami decyzyjnymi, aby przedstawiać możliwości sprzedaży.
  • Docierać do potencjalnych klientów przez telefon, e-mail, LinkedIn i inne kanały.
  • Oceniać leady według ustalonych kryteriów i rozpoznawać obiecujące możliwości sprzedaży.
  • Umawiać kwalifikowane spotkania dla opiekunów klienta i menedżerów sprzedaży.
  • Wyszukiwać informacje o firmach i potencjalnych klientach, aby znajdować odpowiednie możliwości biznesowe.
  • Dokładnie zapisywać w systemie CRM rozmowy, notatki i działania dotyczące potencjalnych klientów.
  • Realizować dzienne i miesięczne cele dotyczące kontaktów i umówionych spotkań.
  • Kontaktować się z potencjalnymi klientami zgodnie z zaplanowanymi sekwencjami działań następczych.
  • Koordynować z zespołami sprzedaży przekazywanie zakwalifikowanych szans sprzedażowych.
  • Udoskonalać komunikaty, odpowiedzi na obiekcje i skuteczność konwersji.

Wymagania

  • Mile widziane doświadczenie w umawianiu spotkań, telefonach na zimno, telemarketingu, generowaniu leadów, pracy SDR lub BDR albo sprzedaży wychodzącej.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Swoboda w rozmowach z potencjalnymi klientami i osobami decyzyjnymi.
  • Gotowość do wykonywania dużej liczby połączeń wychodzących.
  • Dobre umiejętności słuchania i radzenia sobie z obiekcjami.
  • Umiejętność oceny potencjalnych klientów i rozpoznawania realnych szans zakupowych.
  • Doświadczenie z systemem CRM HubSpot, Salesforce, Pipedrive lub podobną platformą będzie dodatkowym atutem.
  • Dobra organizacja, samodzielność i umiejętność niezależnej pracy z domu.
  • Nastawienie na wyniki i mierzalne cele.
  • Niezawodny dostęp do internetu i profesjonalnie przygotowane miejsce do pracy zdalnej.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
  • Praca w pełni zdalna
  • Premie uzależnione od wyników
  • Możliwość rozwijania cennych umiejętności