Huzzle.com
Huzzle.com
51 – 200 Dipendenti
ReclutamentoSaaSTecnologia HR
Huzzle.com è una piattaforma di tecnologia per il recruiting e le risorse umane nativa dell’IA, pensata per le aziende che assumono talenti da remoto, con particolare attenzione ai ruoli nelle vendite e nel go-to-market. Il suo flusso di lavoro SaaS riunisce la ricerca dei candidati, colloqui automatizzati con valutazione da parte di esperti, assunzione, contratti, onboarding, gestione delle buste paga e conformità transfrontaliera. Per i candidati, Huzzle.com offre un percorso semplificato verso opportunità da remoto attraverso un unico colloquio di 20 minuti, seguito dall’abbinamento con le opportunità presenti nel suo marketplace curato di talenti.

Addetto remoto alla fissazione di appuntamenti in Ungheria

Fissare incontri commerciali qualificati per i clienti Huzzle in startup, agenzie, aziende SaaS e imprese tecnologiche. Contattare i potenziali clienti attraverso vari canali, valutarne l’idoneità e programmare appuntamenti.

Descrizione

  • Chiamare potenziali clienti e decisori per presentare opportunità di vendita.
  • Contattare i potenziali clienti per telefono, e-mail, LinkedIn e altri canali di prospezione.
  • Valutare i lead secondo criteri definiti e individuare opportunità commerciali promettenti.
  • Programmare incontri qualificati per account executive e responsabili vendite.
  • Ricercare aziende e potenziali clienti per trovare opportunità commerciali pertinenti.
  • Registrare accuratamente nel CRM conversazioni, note e attività relative ai potenziali clienti.
  • Raggiungere gli obiettivi giornalieri e mensili di prospezione e fissazione di appuntamenti.
  • Contattare i potenziali clienti seguendo sequenze di follow-up pianificate.
  • Coordinarsi con i team di vendita per passare le opportunità qualificate.
  • Migliorare i messaggi, le risposte alle obiezioni e i risultati di conversione.

Requisiti

  • È preferibile un’esperienza nella fissazione di appuntamenti, nelle chiamate a freddo, nel telemarketing, nella generazione di lead, in ruoli SDR o BDR o nelle vendite outbound.
  • Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
  • Disinvoltura nel dialogo con potenziali clienti e decisori.
  • Disponibilità a effettuare un elevato volume di chiamate outbound.
  • Ottime capacità di ascolto e gestione delle obiezioni.
  • Capacità di valutare i potenziali clienti e individuare reali opportunità di acquisto.
  • La conoscenza di HubSpot, Salesforce, Pipedrive o di una piattaforma CRM simile costituisce un vantaggio.
  • Organizzazione, autonomia e capacità di lavorare in modo indipendente da casa.
  • Orientamento ai risultati e agli obiettivi misurabili.
  • Connessione Internet affidabile e ambiente professionale per il lavoro da remoto.

Benefit

  • Retribuzione base competitiva
  • Lavoro interamente da remoto
  • Incentivi legati ai risultati
  • Opportunità di sviluppare competenze preziose