inpEV
inpEV
201 – 500 Pracownicy
Organizacje non-profitRolnictwo
inpEV to brazylijska organizacja non-profit zajmująca się gospodarką odpadami rolniczymi i promowaniem odpowiedzialności za środowisko. Jako jednostka zarządzająca systemem Campo Limpo koordynuje utylizację pustych opakowań i odpadów poużytkowych po środkach ochrony roślin, a także wspiera edukację ekologiczną i podnoszenie świadomości zgodnie z obowiązującymi przepisami. Założona w 2001 roku organizacja inpEV jest wspierana przez ponad 190 firm oraz dziewięć organizacji reprezentujących sektor środków do produkcji rolnej, sieci dystrybucyjne i społeczność rolniczą.

Zdalny asystent administracyjny — oferta w ramach działań afirmatywnych dla osób z niepełnosprawnościami w inpEV

Zapewniaj wsparcie administracyjne rolnikom i jednostkom inpEV — brazylijskiej organizacji zajmującej się logistyką zwrotną opakowań rolniczych. Zdalnie zarządzaj harmonogramami i dokumentami, rejestruj zwroty oraz uczestnicz w audytach ISO.

Opis

  • Prowadzenie i aktualizowanie informacji SIC/SIP dla jednostek inpEV i organizacji partnerskich
  • Pomoc rolnikom przez e-mail i telefon
  • Planowanie dostaw do punktów zbiórki, użytkowników końcowych i jednostek stowarzyszonych
  • Wystawianie potwierdzeń zwrotu opakowań rolniczych
  • Informowanie rolników o prawidłowych procedurach zwrotu opakowań
  • Informowanie rolników o prawidłowych procedurach planowania
  • Monitorowanie terminów ważności dokumentów i powiadamianie przełożonego o konieczności odnowienia licencji, pozwoleń i dokumentacji IBAMA
  • Stosowanie odpowiednich regulacji i zasad wewnętrznych
  • Organizowanie dokumentacji dotyczącej jakości
  • Udział w audytach ISO w razie potrzeby
  • Uzupełnianie i prowadzenie wszystkich rejestrów zwrotu opakowań rolniczych

Wymagania

  • Wykształcenie średnie
  • Znajomość pakietu Microsoft Office i procedur administracyjnych
  • Jest to oferta w ramach działań afirmatywnych dla osób z niepełnosprawnościami

Benefity

  • Praca w pełni zdalna
  • Dodatek na posiłki
  • Dodatek na pracę z domu
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie zdrowotne bez dodatkowych opłat za małżonków i dzieci
  • Ubezpieczenie stomatologiczne bez dodatkowych opłat za małżonków i dzieci
  • Wynagrodzenie zmienne
  • Prywatny plan emerytalny
  • Dofinansowanie aktywności fitness
  • Wsparcie rodzinne w postaci wyprawki dla noworodka
  • Dodatkowy dzień wolny
  • Świadczenia SESC dla pracowników i ich rodzin w zakresie edukacji, opieki zdrowotnej, kultury i wypoczynku
  • Program Conte Comigo zapewniający całodobowe wsparcie prawne, psychologiczne i socjalne dla pracowników i ich rodzin
  • Dodatkowe programy i inicjatywy koncentrujące się na bezpieczeństwie pracowników, jakości życia i dobrostanie