
inpEV to brazylijska organizacja non-profit zajmująca się gospodarką odpadami rolniczymi i promowaniem odpowiedzialności za środowisko. Jako jednostka zarządzająca systemem Campo Limpo koordynuje utylizację pustych opakowań i odpadów poużytkowych po środkach ochrony roślin, a także wspiera edukację ekologiczną i podnoszenie świadomości zgodnie z obowiązującymi przepisami. Założona w 2001 roku organizacja inpEV jest wspierana przez ponad 190 firm oraz dziewięć organizacji reprezentujących sektor środków do produkcji rolnej, sieci dystrybucyjne i społeczność rolniczą.
Zdalny asystent administracyjny — oferta w ramach działań afirmatywnych dla osób z niepełnosprawnościami w inpEV
Zapewniaj wsparcie administracyjne rolnikom i jednostkom inpEV — brazylijskiej organizacji zajmującej się logistyką zwrotną opakowań rolniczych. Zdalnie zarządzaj harmonogramami i dokumentami, rejestruj zwroty oraz uczestnicz w audytach ISO.
Opis
- Prowadzenie i aktualizowanie informacji SIC/SIP dla jednostek inpEV i organizacji partnerskich
- Pomoc rolnikom przez e-mail i telefon
- Planowanie dostaw do punktów zbiórki, użytkowników końcowych i jednostek stowarzyszonych
- Wystawianie potwierdzeń zwrotu opakowań rolniczych
- Informowanie rolników o prawidłowych procedurach zwrotu opakowań
- Informowanie rolników o prawidłowych procedurach planowania
- Monitorowanie terminów ważności dokumentów i powiadamianie przełożonego o konieczności odnowienia licencji, pozwoleń i dokumentacji IBAMA
- Stosowanie odpowiednich regulacji i zasad wewnętrznych
- Organizowanie dokumentacji dotyczącej jakości
- Udział w audytach ISO w razie potrzeby
- Uzupełnianie i prowadzenie wszystkich rejestrów zwrotu opakowań rolniczych
Wymagania
- Wykształcenie średnie
- Znajomość pakietu Microsoft Office i procedur administracyjnych
- Jest to oferta w ramach działań afirmatywnych dla osób z niepełnosprawnościami
Benefity
- Praca w pełni zdalna
- Dodatek na posiłki
- Dodatek na pracę z domu
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie zdrowotne bez dodatkowych opłat za małżonków i dzieci
- Ubezpieczenie stomatologiczne bez dodatkowych opłat za małżonków i dzieci
- Wynagrodzenie zmienne
- Prywatny plan emerytalny
- Dofinansowanie aktywności fitness
- Wsparcie rodzinne w postaci wyprawki dla noworodka
- Dodatkowy dzień wolny
- Świadczenia SESC dla pracowników i ich rodzin w zakresie edukacji, opieki zdrowotnej, kultury i wypoczynku
- Program Conte Comigo zapewniający całodobowe wsparcie prawne, psychologiczne i socjalne dla pracowników i ich rodzin
- Dodatkowe programy i inicjatywy koncentrujące się na bezpieczeństwie pracowników, jakości życia i dobrostanie