inpEV
inpEV
inpEV — ауыл шаруашылығы қалдықтарын басқару мен қоршаған ортаға жауапкершілік мәселелеріне бағытталған Бразилиялық коммерциялық емес ұйым. Campo Limpo жүйесінің басқарушы бөлімі ретінде ол ауыл шаруашылығында қолданылатын қорғау құралдарының бос қаптамалары мен тұтынудан кейінгі қалдықтарын кәдеге жаратуды үйлестіреді, сондай-ақ қолданыстағы заңнамаға сәйкес экологиялық білім беру мен хабардарлықты арттыруды қолдайды. 2001 жылы құрылған inpEV ұйымына ауыл шаруашылығы ресурстары индустриясынан, дистрибуция желілерінен және фермерлер қауымдастығынан 190-нан астам компания мен тоғыз өкілдік ұйым қолдау көрсетеді.

Remote Administrative Assistant – Disability Affirmative Action at inpEV

Provide administrative support to farmers and inpEV units, a Brazilian organization focused on reverse logistics for agricultural packaging. Manage scheduling, documents, return records, and ISO audit activities remotely.

Сипаттама

  • Maintain and update SIC/SIP information for inpEV units and partner organizations
  • Assist farmers by email and telephone
  • Schedule deliveries to collection points, end users, and affiliated units
  • Issue agricultural packaging return receipts
  • Guide farmers through the correct packaging return procedures
  • Guide farmers through the correct scheduling procedures
  • Track document expiration dates and notify the manager of renewal needs for licenses, permits, and IBAMA documentation
  • Apply relevant internal regulations and policies
  • Organize Quality documentation
  • Participate in ISO audits when required
  • Complete and maintain all agricultural packaging return records

Талаптар

  • Completed high school education
  • Knowledge of Microsoft Office and administrative procedures
  • This is an affirmative action position for persons with disabilities

Артықшылықтар

  • Fully remote work
  • Meal allowance
  • Home office allowance
  • Life insurance
  • Health insurance with no additional charge for spouses and children
  • Dental insurance with no additional charge for spouses and children
  • Variable compensation
  • Private pension plan
  • Fitness activity reimbursement
  • Newborn Kit family support
  • Day off
  • SESC benefits for employees and their families across education, healthcare, culture, and leisure
  • Conte Comigo Program providing 24/7 legal, psychological, and social support for employees and their families
  • Additional programs and initiatives focused on employee safety, quality of life, and well-being