inpEV is een Braziliaanse non-profitorganisatie die zich richt op het beheer van landbouwafval en milieubewustzijn. Als beheereenheid van het Campo Limpo-systeem coördineert inpEV de afvoer van lege verpakkingen en afval na gebruik van landbouwbestrijdingsmiddelen. Daarnaast ondersteunt de organisatie milieueducatie en bewustwording in overeenstemming met de geldende wetgeving. inpEV werd opgericht in 2001 en wordt ondersteund door meer dan 190 bedrijven en negen representatieve organisaties uit de sector van landbouwbenodigdheden, distributienetwerken en de agrarische gemeenschap.
Remote administratief medewerker – positieve actie voor mensen met een handicap bij inpEV
Bied administratieve ondersteuning aan boeren en inpEV-eenheden bij een Braziliaanse organisatie die zich richt op retourlogistiek voor landbouwverpakkingen. Beheer op afstand planningen, documenten, retourregistraties en ISO-auditactiviteiten.
Beschrijving
- SIC-/SIP-informatie voor inpEV-eenheden en partnerorganisaties onderhouden en bijwerken
- Boeren per e-mail en telefoon ondersteunen
- Leveringen aan inzamelpunten, eindgebruikers en aangesloten eenheden plannen
- Retourbewijzen voor landbouwverpakkingen uitgeven
- Boeren begeleiden bij de juiste procedures voor het retourneren van verpakkingen
- Boeren begeleiden bij de juiste planningsprocedures
- Vervaldatums van documenten bewaken en de manager informeren wanneer licenties, vergunningen en IBAMA-documentatie moeten worden vernieuwd
- Relevante interne voorschriften en beleidsregels toepassen
- Kwaliteitsdocumentatie organiseren
- Indien nodig deelnemen aan ISO-audits
- Alle retourregistraties voor landbouwverpakkingen invullen en bijhouden
Vereisten
- Afgeronde middelbare schoolopleiding
- Kennis van Microsoft Office en administratieve procedures
- Dit is een functie in het kader van positieve actie voor mensen met een handicap
Voordelen
- Volledig op afstand werken
- Maaltijdvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Levensverzekering
- Zorgverzekering zonder extra kosten voor echtgenoten en kinderen
- Tandartsverzekering zonder extra kosten voor echtgenoten en kinderen
- Variabele beloning
- Particuliere pensioenregeling
- Vergoeding voor fitnessactiviteiten
- Gezinsondersteuning met een babypakket voor pasgeborenen
- Een vrije dag
- SESC-voordelen voor medewerkers en hun families op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg, cultuur en ontspanning
- Conte Comigo-programma met 24/7 juridische, psychologische en sociale ondersteuning voor medewerkers en hun families
- Aanvullende programma's en initiatieven gericht op veiligheid, levenskwaliteit en welzijn van medewerkers