1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoHandel elektronicznyLogistykaLivingston International to firma świadcząca usługi pośrednictwa celnego i obsługi handlu międzynarodowego. Pomaga przedsiębiorstwom zarządzać transgraniczną wymianą handlową, przestrzegać wymogów regulacyjnych oraz organizować logistykę międzynarodową. Założona w 1945 roku firma oferuje pośrednictwo celne, doradztwo handlowe i kompleksowe zarządzanie handlem międzynarodowym, prowadząc działalność w 13 krajach. Livingston International wspiera importerów i eksporterów w poruszaniu się po złożonych wymaganiach handlowych, a jej liczna międzynarodowa kadra obejmuje specjalistów z zakresu doradztwa, logistyki oraz obszarów związanych z handlem elektronicznym. Firma podkreśla również znaczenie ciągłego uczenia się, rozwoju zawodowego i zaangażowania w życie lokalnych społeczności jako elementów swojej kultury pracy.
Zdalny analityk ds. odpraw celnych – zmiana nocna | Livingston International
Praca zdalna na stanowisku analityka ds. odpraw celnych obejmująca obsługę zgłoszeń celnych, naliczanie stawek i koordynowanie zwalniania przesyłek. Wsparcie operacji pośrednictwa celnego i handlu międzynarodowego Livingston International w trybie nocnym od wtorku do soboty.
Opis
- Przetwarzać, w razie potrzeby wyceniać i zwalniać przesyłki klientów zgodnie z procedurami operacyjnymi i standardami obsługi
- Przygotowywać zgłoszenia celne poprzez analizę dokumentacji oraz wybór właściwych klientów, dostawców, słów kluczowych i kodów HS
- Wprowadzać kompletne i dokładne dane dotyczące przesyłek na potrzeby zwolnienia, wyceny i fakturowania
- Obliczać wartość celną i określać sposób traktowania taryfowego na podstawie informacji z faktury i warunków sprzedaży
- Współpracować z analitykami ds. importu i odpraw oraz zespołami obsługi klienta w celu uzyskania brakujących dokumentów, informacji lub instrukcji
- Sprawdzać dokumentację pod kątem warunków zwolnienia, zgodności i prawidłowości wyceny
- Stosować SOP, ESP, zasady biznesowe, instrukcje klientów, notatki i alerty podczas całego procesu zwalniania przesyłek
- Wskazywać nieaktualne procedury i rekomendować zmiany poprawiające efektywność oraz obsługę klienta
- Analizować zgłoszenia call center i profesjonalnie odpowiadać na nie telefonicznie lub mailowo
- Organizować i wykonywać pracę zgodnie z instrukcjami klientów oraz wymogami celnymi
- Przekazywać wymagania dotyczące zwolnienia dwuetapowego oraz problemy z autoryzacją lub zwolnieniem odpowiednim analitykom, przełożonym albo specjalistom celnym
- Aktualizować, zatwierdzać i zwalniać informacje rozliczeniowe zgodnie z potrzebami
- W razie potrzeby wspierać wprowadzanie danych dotyczących fakturowania i ASR
- Współpracować z członkami zespołu w ramach codziennych działań związanych ze zwalnianiem przesyłek
- Korzystać z dostępnych narzędzi automatyzacji systemowej wspierających obsługę zwolnień
- Wykonywać inne powiązane obowiązki zlecone przez kierownictwo, przestrzegając ustalonych zasad i procedur
Wymagania
- Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej, GED lub odpowiednik
- Kandydaci bez tego oznaczenia muszą być w trakcie uzyskiwania lub mieć ukończone oznaczenie Certified Customs Specialists (CCS) przez CSCB lub NCBFAA
- Zdanie egzaminu CCS jest wymagane do dalszego awansu
- Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane
- Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz zdolności organizacyjne
- Umiejętności interpersonalne ukierunkowane na obsługę klienta
- Umiejętność radzenia sobie z dużym obciążeniem pracą i dotrzymywania krótkich terminów
- Dokładność, organizacja, kompletność i staranność pracy
- Dobre zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność podejmowania decyzji i formułowania rekomendacji w ramach przyznanych uprawnień
- Dobre umiejętności zarządzania czasem
- Umiejętność utrzymywania profesjonalnego wizerunku
- Praktyczna znajomość programów Microsoft Word i Excel
- Dyspozycyjność do pracy od wtorku do soboty w godzinach 1:30–10:00 czasu wschodniego USA
Benefity
- Możliwości uzyskania premii motywacyjnych
- Kompleksowy pakiet świadczeń
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Stałe możliwości nauki
- Długoterminowe wsparcie
- Elastyczne środowisko pracy ukierunkowane na rozwój
- Docenianie osiągnięć
- W całym procesie rekrutacji kandydatom i pracownikom z niepełnosprawnościami zapewniane są racjonalne usprawnienia