MERGE to firma marketingowo-technologiczna, która łączy storytelling, strategię kreatywną, innowacje technologiczne, marketing efektywnościowy i dane, pomagając organizacjom budować silniejsze relacje z odbiorcami. Firma działa w obszarach ochrony zdrowia, technologii finansowych i usług konsumenckich, tworząc rozwiązania wspierające zdrowie, dobrobyt i szczęście, a także zrównoważony rozwój klientów. MERGE łączy kompetencje kreatywne, techniczne i analityczne oraz rozwija długoterminowe partnerstwa skoncentrowane na mierzalnych wynikach biznesowych.
Wiceprezes ds. zarządzania klientami — farmacja i nauki o życiu | MERGE
Kieruj rozwojem klientów z branży farmaceutycznej i biotechnologicznej w MERGE, agencji marketingowo-technologicznej specjalizującej się w ochronie zdrowia. Zarządzaj portfelami o wartości 5–7 mln USD oraz wielokanałowymi kampaniami HCP i DTC.
Opis
- Bądź głównym rzecznikiem interesów klientów i zaufanym doradcą dla klientów z branży farmaceutycznej i biotechnologicznej
- Współpracuj z kadrą kierowniczą i zarządami, łącząc programy marketingowe z celami biznesowymi
- Zarządzaj portfelem klientów o wartości 5–7 mln USD i przygotowuj prognozy przychodów
- Opracowuj strategie dodatkowego wzrostu i identyfikuj możliwości rozszerzania współpracy z klientami
- Nadzoruj złożone inicjatywy marketingowe, doświadczenia cyfrowe, płatne media oraz zintegrowane kampanie HCP i DTC
- Kieruj wielofunkcyjnymi zespołami agencji i motywuj je
- Deleguj obowiązki, wspieraj kulturę współpracy i rozwijaj talenty w zespole
- Twórz krótko- i długoterminowe strategiczne plany działania dla marek klientów
Wymagania
- Mieć 8–10 lub więcej lat doświadczenia w zarządzaniu klientami w agencji, z naciskiem na marketing farmaceutyczny
- Mieć udokumentowane sukcesy w prowadzeniu zintegrowanych kampanii skierowanych do pracowników ochrony zdrowia (HCP) oraz pacjentów/konsumentów (DTC)
- Mieć doświadczenie w zarządzaniu średnimi i dużymi klientami agencji o wartości co najmniej 5 mln USD oraz w kierowaniu wielofunkcyjnymi zespołami
- Umieć budować i utrzymywać oparte na zaufaniu, autentyczne relacje z klientami na szczeblu kierowniczym
- Konsekwentnie realizować prognozy przychodów lub je przekraczać, jednocześnie odkrywając możliwości rozszerzania współpracy z klientami
- Posiadać silne umiejętności zarządzania ludźmi oraz dbałość o rozwój talentów i utrzymywanie pozytywnej kultury zespołu
- Kandydaci do pracy w USA muszą już posiadać pozwolenie na pracę, które nie będzie wymagało obecnego ani przyszłego sponsorowania wizy
- Doświadczenie z lekami oddziałującymi na ośrodkowy układ nerwowy (OUN), w tym w neurologii, psychiatrii lub chorobach neurodegeneracyjnych, będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
- 401(k)
- Konto wydatków związanych ze stylem życia
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
- Elastyczny czas wolny i dni świąteczne
- Dodatkowe świadczenia i nagrody