H
Hempel A/S
5001 – 10 000 Pracownicy
BudownictwoObronnośćOpieka zdrowotna
Hempel A/S opracowuje ochronne i dekoracyjne systemy powłok do zastosowań w przemyśle morskim, energetyce, infrastrukturze, żeglarstwie oraz budownictwie. Firma łączy powłoki, wiedzę techniczną, wsparcie projektowe i cyfrową platformę MyHempel, pomagając klientom wybierać, zamawiać i zarządzać produktami przez cały cykl życia obiektu. Globalny zespół Hempel obsługuje klientów w ponad 80 krajach, koncentrując się na innowacjach, trwałej ochronie i ograniczaniu wpływu swoich rozwiązań na środowisko.

Stażysta w dziale księgowości w Hempel — praca na część etatu w modelu hybrydowym w Gdańsku

Dołącz do Hempel jako stażysta w dziale księgowości i wspieraj obsługę płatności, uzgadnianie sald, faktury oraz księgowanie na koniec miesiąca. Ta praca na część etatu w modelu hybrydowym zapewnia praktyczne doświadczenie w międzynarodowym środowisku.

Opis

  • Przetwarzać płatności ręczne zgodnie z ustalonymi procedurami
  • Sprawdzać i uzgadniać wyciągi bankowe
  • Wprowadzać płatności na platformach bankowych
  • Pomagać w przetwarzaniu faktur, sprawozdań finansowych i dokumentacji dostawców
  • Korzystać z programu Excel i systemów finansowych w codziennej pracy księgowej
  • Wspierać księgowych podczas zamknięcia miesiąca
  • Monitorować skrzynkę zespołową, realizować przydzielone zadania i prowadzić dokładną dokumentację
  • Rozwijać praktyczne umiejętności księgowe dzięki pracy w międzynarodowym środowisku

Wymagania

  • Być studentem zainteresowanym księgowością lub finansami
  • Mieć możliwość pracy przez około 30 godzin tygodniowo
  • Skutecznie komunikować się w języku angielskim i polskim
  • Wykazywać inicjatywę, pozytywne nastawienie i otwartość na nowe wyzwania
  • Zwracać szczególną uwagę na szczegóły podczas wykonywania wielu zadań
  • Dobrze znać program Excel
  • Mieć motywację do nauki i rozwijania nowych umiejętności
  • Przesłać CV w języku angielskim

Benefity

  • Płatny staż z możliwością kontynuowania zatrudnienia po jego zakończeniu
  • Elastyczne godziny pracy ułatwiające łączenie nauki i pracy
  • Model hybrydowy łączący pracę zdalną z pracą w biurze w Gdańsku
  • Wspierająca kultura zespołowa skoncentrowana na współpracy i dzieleniu się wiedzą
  • Rozwój zawodowy dzięki platformom edukacyjnym i materiałom szkoleniowym