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Hempel A/S
Hempel A/S desarrolla sistemas de recubrimientos protectores y decorativos para aplicaciones marinas, energéticas y de infraestructura, así como para la náutica y la construcción. Su trabajo combina recubrimientos, experiencia técnica, apoyo en proyectos y la plataforma digital MyHempel, ayudando a los clientes a elegir, pedir y gestionar productos durante todo el ciclo de vida de un activo. Con un equipo global que atiende a clientes en más de 80 países, Hempel se centra en la innovación, la protección duradera y la reducción del impacto ambiental de sus soluciones.

Trainee de Contabilidad en Hempel – Media jornada híbrida en Gdańsk

Únete a Hempel como trainee de contabilidad y participa en pagos, conciliaciones, facturas y cierres contables mensuales. Este puesto híbrido de media jornada ofrece experiencia práctica en un entorno internacional.

Descripción

  • Procesar pagos manuales según los procedimientos establecidos
  • Revisar y conciliar extractos bancarios
  • Introducir pagos en plataformas bancarias
  • Ayudar con el procesamiento de facturas, estados financieros y documentación de proveedores
  • Utilizar Excel y sistemas financieros en el trabajo contable diario
  • Apoyar al equipo de contabilidad durante el cierre mensual
  • Supervisar el buzón del equipo, completar las tareas asignadas y mantener registros precisos
  • Desarrollar habilidades contables prácticas mediante experiencia directa en un entorno internacional

Requisitos

  • Ser estudiante con interés en contabilidad o finanzas
  • Poder trabajar aproximadamente 30 horas a la semana
  • Comunicarse eficazmente en inglés y polaco
  • Mostrar iniciativa, una actitud positiva y disposición para afrontar nuevos desafíos
  • Prestar mucha atención a los detalles al gestionar varias tareas
  • Tener un buen dominio práctico de Excel
  • Tener motivación para aprender y desarrollar nuevas habilidades
  • Enviar un CV en inglés

Beneficios

  • Prácticas remuneradas con posibilidad de continuar trabajando después del periodo de prácticas
  • Horario flexible diseñado para compatibilizar los estudios y el trabajo
  • Modelo híbrido que combina el trabajo remoto con tiempo en la oficina de Gdańsk
  • Cultura de equipo colaborativa centrada en compartir conocimientos
  • Desarrollo profesional mediante plataformas de aprendizaje y recursos de formación