H
Hempel A/S
Hempel A/S разработва защитни и декоративни покрития за морската индустрия, енергетиката и инфраструктурата, яхтинга и строителството. Дейността на компанията съчетава покрития, техническа експертиза, проектна поддръжка и дигиталната платформа MyHempel, която помага на клиентите да избират, поръчват и управляват продукти през целия жизнен цикъл на даден актив. С глобален екип, обслужващ клиенти в повече от 80 държави, Hempel се фокусира върху иновациите, дълготрайната защита и намаляването на въздействието на своите решения върху околната среда.

Стажант счетоводство в Hempel – почасова хибридна работа в Гданск

Присъединете се към Hempel като стажант счетоводство и подпомагайте плащанията, съгласуването на банкови извлечения, фактурите и месечното счетоводно приключване. Тази хибридна позиция на непълно работно време предлага практически опит в международна среда.

Описание

  • Обработване на ръчни плащания съгласно установените процедури
  • Преглеждане и съгласуване на банкови извлечения
  • Въвеждане на плащания в банкови платформи
  • Съдействие при обработката на фактури, финансови отчети и документация на доставчици
  • Използване на Excel и финансови системи в ежедневната счетоводна работа
  • Подпомагане на счетоводителите по време на месечното приключване
  • Следене на служебната пощенска кутия на екипа, изпълнение на възложени задачи и поддържане на точни записи
  • Изграждане на практически счетоводни умения чрез работа в международна среда

Изисквания

  • Да сте студент с интерес към счетоводството или финансите
  • Да можете да работите приблизително 30 часа седмично
  • Да комуникирате ефективно на английски и полски език
  • Да проявявате инициативност, позитивно отношение и готовност за нови предизвикателства
  • Да обръщате голямо внимание на детайлите, докато управлявате множество задачи
  • Да имате добри практически познания по Excel
  • Да сте мотивирани да учите и да развивате нови умения
  • Да изпратите автобиография на английски език

Придобивки

  • Платен стаж с възможност за продължаване на работа след стажантския период
  • Гъвкаво работно време, съобразено с учебните и работните ангажименти
  • Хибриден модел, съчетаващ работа от разстояние с време в офиса в Гданск
  • Подкрепяща екипна култура, насочена към сътрудничество и споделяне на знания
  • Професионално развитие чрез обучителни платформи и ресурси за обучение