Forbes Advisor
Forbes Advisor
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoPodróżeUbezpieczenia
Forbes Advisor to platforma poświęcona finansom konsumenckim i poradom dotyczącym produktów, prowadzona przez Forbes Media. Zespół redakcyjny tworzy wiadomości, recenzje, porównania, poradniki, rankingi i kalkulatory dotyczące kart kredytowych, bankowości, kredytów hipotecznych, pożyczek, ubezpieczeń, inwestowania, podatków i kryptowalut. Platforma pomaga konsumentom oceniać produkty finansowe i podejmować świadome decyzje dzięki niezależnym analizom oraz praktycznym treściom instruktażowym, wspieranym przez reklamy, płatne publikacje sponsorskie i partnerstwa afiliacyjne.

Starszy strateg płatnego wyszukiwania, praca zdalna w Izraelu

Kieruj strategią płatnego wyszukiwania i wzrostem PPC dla działalności finansowej Forbes Advisor. Odpowiadaj za prognozowanie, eksperymenty, rentowność oraz międzyfunkcyjne zarządzanie wynikami w Google Ads i Microsoft Ads.

Opis

  • Wyznaczać kierunek strategiczny, plany wzrostu i cele handlowe dla priorytetowych kategorii płatnego wyszukiwania
  • Tworzyć krótko- i długoterminowe strategie wzrostu zgodne z celami biznesowymi
  • Opracowywać mapy drogowe kategorii, równoważąc krótkoterminową poprawę wyników z długoterminowym budowaniem możliwości
  • Identyfikować, ustalać priorytety i promować inicjatywy o dużym wpływie
  • Pełnić funkcję eksperta merytorycznego dla przypisanych kategorii, monitorując trendy rynkowe, możliwości i ryzyka
  • Zwiększać wpływ na wyniki poprzez przywództwo eksperckie i inicjatywy obejmujące wiele kategorii
  • Oceniać trendy branżowe, zmiany na platformach reklamowych i innowacje produktowe
  • Odpowiadać za wyniki kategorii w zakresie przychodów, rentowności, wolumenu, efektywności i celów wzrostu
  • Wykorzystywać dane i decyzje dotyczące alokacji zasobów do przyspieszania wzrostu kategorii
  • Budować modele prognozowania i szczegółowe plany wzrostu
  • Analizować trendy wyników, diagnozować odchylenia i przekazywać zalecane działania
  • Prowadzić przeglądy biznesowe i audyty kont
  • Znajdować możliwości optymalizacji kampanii, odbiorców, lejków konwersji, stron docelowych i ekosystemów partnerskich
  • Tworzyć i zarządzać ramami testów wspierającymi strategiczny wzrost kategorii
  • Rozwijać innowacyjne metody PPC, automatyzację, rozwój grup odbiorców i możliwości nowych platform
  • Zarządzać eksperymentami od wstępnej koncepcji przez wdrożenie po ocenę wyników
  • Współpracować z wydawcami i przedstawicielami platform przy programach beta i nowych możliwościach
  • Budować partnerstwa z zespołami ds. rozwoju biznesu, produktu, inżynierii, finansów, zgodności, analityki i kierownictwem
  • Prezentować starszym interesariuszom wyniki, plany wzrostu, rekomendacje i wnioski
  • Pełnić funkcję strategicznego doradcy i lidera opinii w obszarze marketingu efektywnościowego

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w płatnym wyszukiwaniu lub SEM
  • Rozległe praktyczne doświadczenie z Google Ads i Microsoft Ads
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i skalowaniu dużych programów PPC
  • Sukcesy w tworzeniu i realizacji długoterminowych strategii wzrostu z mierzalnymi wynikami biznesowymi
  • Zaawansowana znajomość Google Ads, Microsoft Ads, automatyzacji, inteligentnego ustalania stawek i targetowania odbiorców
  • Doświadczenie w zarządzaniu znacznymi budżetami przy jednoczesnym zwiększaniu przychodów i rentowności
  • Silne umiejętności prognozowania, planowania i analizy wyników
  • Dogłębna znajomość platform analityki internetowej, w tym Google Analytics i wewnętrznych narzędzi raportowania
  • Doświadczenie z platformami analizy konkurencji i badań rynku, takimi jak SEMrush, Adthena, Similarweb lub porównywalnymi narzędziami
  • Umiejętność wywierania wpływu na partnerów międzyfunkcyjnych i prowadzenia zmian organizacyjnych
  • Doświadczenie w prezentowaniu uzasadnień biznesowych, propozycji strategicznych i wyników analiz starszym interesariuszom
  • Zaawansowana znajomość programu Excel i analizy danych
  • Wymagane wykształcenie licencjackie

Benefity

  • Zapewniane są równe szanse zatrudnienia oraz ochrona przed dyskryminacją i molestowaniem
  • Wynagrodzenie i szkolenia są zapewniane zgodnie z polityką równych szans zatrudnienia