Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) jest niezależnym licencjobiorcą stowarzyszenia Blue Cross Blue Shield oraz jedną z najważniejszych organizacji w Stanach Zjednoczonych działających w obszarze ubezpieczeń zdrowotnych i usług medycznych. Firma zapewnia ochronę ubezpieczeniową i programy świadczeń blisko 23 milionom osób, w tym pracodawcom, osobom indywidualnym, rodzinom oraz uczestnikom programów Medicare i Medicaid. Poza ubezpieczeniami zdrowotnymi HCSC oferuje usługi apteczne, ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia stomatologiczne, a także technologie do przetwarzania danych medycznych. Dzięki niemal stuletniemu doświadczeniu firma działa w obszarach ubezpieczeń, ochrony zdrowia i doradztwa, zwiększając dostęp do opieki, wspierając lepsze wyniki zdrowotne oraz pomagając kontrolować koszty ponoszone przez ubezpieczonych i społeczności. Szeroki zakres działalności tworzy możliwości kariery w dziedzinie świadczeń zdrowotnych, usług medycznych, technologii, danych i powiązanych funkcji biznesowych.

Starszy specjalista ds. sprzedaży Medicare przez brokerów — praca zdalna w Teksasie

Kieruj sprzedażą Medicare przez brokerów w obszarze Greater Houston, rozwijając partnerstwa z agencjami, szkoląc agentów, organizując wydarzenia i zwiększając liczbę członków. Korzystaj z Salesforce i analityki sprzedaży, przestrzegając wytycznych CMS dotyczących marketingu Medicare.

Opis

  • Wdrażać strategię HealthSpring w lokalnych agencjach odpowiedzialnych za sprzedaż główną, wśród bezpośrednio zakontraktowanych agentów oraz w sprzedaży prowadzonej przez brokerów niższego szczebla na przydzielonym rynku
  • Rozwijać rentowną bazę członków poprzez relacje z brokerami, agencjami, świadczeniodawcami, partnerami społecznymi i osobami mającymi wpływ na otoczenie
  • Rozwijać i utrzymywać nowe partnerstwa z agencjami
  • Przeprowadzać prezentacje sprzedażowe dla odpowiednich odbiorców
  • Koordynować i prowadzić wydarzenia społeczne oraz sprzedażowe
  • Prowadzić szkolenia dla agentów i brokerów
  • Śledzić wyniki sprzedaży względem ustalonych celów
  • Wykorzystywać CRM Salesforce, systemy raportowania i analizę danych do dokumentowania działań, oceny wyników i identyfikowania możliwości rozwoju
  • Wspierać zarządzanie leadami, planowanie biznesowe, inicjatywy związane z marką oraz programy angażowania brokerów
  • Przestrzegać wytycznych CMS dotyczących marketingu Medicare i zasad firmy

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia i cztery lata doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń zdrowotnych, wykształcenie wyższe drugiego stopnia i dwa lata doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń zdrowotnych albo osiem lat doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń zdrowotnych
  • Doświadczenie w nadzorowaniu brokerów i/lub pracowników sprzedaży terenowej
  • Udokumentowane osiąganie lub przekraczanie celów sprzedażowych
  • Znajomość sektora ubezpieczeń zdrowotnych, środowiska producentów ubezpieczeniowych i produktów rynków konsumenckich
  • Znajomość marketingu
  • Umiejętności sprzedaży konsultacyjnej
  • Umiejętność szkolenia innych
  • Umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i wyboru kandydatów
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym komunikacji interpersonalnej, budowania relacji, prowadzenia prezentacji i rozmów kwalifikacyjnych
  • Biegłość w obsłudze aplikacji komputerowych, takich jak Microsoft Office, oraz systemów baz danych
  • Aktywna licencja Departamentu Ubezpieczeń w stanie zamieszkania lub licencja uznawana na zasadzie wzajemności
  • Pracodawca nie zapewnia sponsoringu
  • Gotowość do odbywania lokalnych podróży przez maksymalnie 75% czasu pracy
  • Dostępność od poniedziałku do piątku w standardowych godzinach pracy; spotkania wieczorne są wymagane zgodnie z harmonogramem partnerów i wydarzeń

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia wspierające dobre samopoczucie
  • Plan oszczędnościowy 401(k)
  • Plan emerytalny
  • Płatny czas wolny
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Program pomocy pracownikom
  • Płatne dni świąteczne
  • Dofinansowanie czesnego
  • Roczny plan premii motywacyjnych
  • Możliwości rozwoju zawodowego i indywidualnie dobrane plany rozwoju